人力資源部訪談提綱(doc13)-人力資源綜合-展示頁
2024-08-30 21:28本頁面
【正文】 .......................１ 人員崗位編制管理 .......................................................................................................２ 人事管理 ...........................................................................................................................２ 招聘管理 ...........................................................................................................................３ 考勤（時間）管理 .......................................................................................................４ 薪酬與福利管理 ............................................................................................................５ 績效管理與激勵 ............................................................................................................９ 員工發(fā)展 ...........................................................................................................................９ 外籍人員管理 ............................................................................................................ １０ 項目小組的管理 .................................................................................................... １０ 對未來管理及信息化的期望 ........................................................................... １０ 其它 ............................................................................................................................. １１ 第 １ 頁 業(yè)務(wù)訪談 為了對 A公司人力資源現(xiàn)狀及需求進行全面細致的了解，漢普 SAP事業(yè)部 A公司 HR工作組特制作了這份訪談提綱。 為了保證訪談的有效性，在訪談開始之前將提交給 A公司人力資源部，我
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