創(chuàng)業(yè)說明會操作要領(lǐng)細(xì)節(jié)25頁-其他創(chuàng)投資料-展示頁
2024-08-30 20:01本頁面
【正文】 與清場 議程組 小組長： 工作人員： 后勤組 小組長： 工作人員： 接待組 小組長： 工作人員： 說明會工作組組長 接待組主要工作： 1. 召集小組工作會議 2. 落實(shí)參加人員類型與人數(shù) 3. 禮儀接待工作 制定接待禮儀工作要求 明確工作人員服裝要求 禮儀及接待人員的分工安排與訓(xùn)練 4. 制作門票（邀請函） 5. 布置場地 與清場 后勤組主要工作： 1. 召集小組工作會議 2. 制定預(yù)算費(fèi)用報告與費(fèi)用結(jié)算 3. 落實(shí)會議場地 4. 制作海報并確定場地布置方案 5. 準(zhǔn)備會議發(fā)放各項材料 6. 縣域地區(qū)后勤組人員會前從招募甄選工作小組的內(nèi)勤崗處取得 《 申請人員登記表 》 、 《 性向測試問卷 》 及答題紙，會中組織準(zhǔn)增員對象填寫，并回收交內(nèi)勤崗 7. 統(tǒng)計并準(zhǔn)備相關(guān)物料 8. 牽頭布置場地與清場 成立創(chuàng)業(yè)說明會工作小組，明確崗位分工（ 2/2） 12 會前組織與宣導(dǎo)操作要點(diǎn) 操作要點(diǎn)： 企劃案目標(biāo)清晰，內(nèi)容詳實(shí)。 13 創(chuàng)業(yè)說明會前在團(tuán)隊中下發(fā)時間安排表有助于團(tuán)隊主管協(xié)助功能小組一同維持會場的秩序 創(chuàng)業(yè)說明會安排 時間 11月 4日星期六 地點(diǎn) 市公司 8樓 801大會議室 日期 時間 具體內(nèi)容 主管 /增員者注意事項 11月 3日 準(zhǔn)增員對象追蹤 通知準(zhǔn)增員對象創(chuàng)說會時間地點(diǎn) ,送門票；將申請人員登記表交給督導(dǎo) 事前和準(zhǔn)增員對象做好溝通，讓他們了解創(chuàng)業(yè)說明會的內(nèi)容； 11月 4日 上午 8： 309： 00 簽到入場 在創(chuàng)說會現(xiàn)場等待自己的準(zhǔn)增員對象到來 ,協(xié)助其進(jìn)行簽到登記 協(xié)助禮儀小姐將準(zhǔn)增員對象領(lǐng)到各部門分配的區(qū)域就座 準(zhǔn)增員對象前排就座 。宣布接下來的性向測試和面試安排 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 14 10： 3510：40 工作人員將面試安排印發(fā)給增員者 仔細(xì)閱讀面試安排 ,記住自己的準(zhǔn)增員對象的面試時間和面試房間 10： 4010：55 準(zhǔn)增員對象進(jìn)行性向測試 保持安靜，不得干擾準(zhǔn)增員對象，保證準(zhǔn)增員對象獨(dú)立完成測試 事前已進(jìn)行過性向測試的人離開現(xiàn)場由 禮儀小姐帶領(lǐng)去面試房間進(jìn)行面試 協(xié)助禮儀小姐將準(zhǔn)增員對象領(lǐng)到安排好的面試地點(diǎn) 10： 5512：00 繼續(xù)按照面試表順序進(jìn)行面試 面試官為各營銷部督導(dǎo)或部經(jīng)理，面試目的為了解準(zhǔn)增員對象的背景、 從業(yè)意愿和溝通能力等，采用一對一的對話形式 12： 0012：30 午飯（自行安排） 根據(jù)準(zhǔn)增員對象的面試時間安排帶領(lǐng)其吃午飯； 到面試時間時提前 10分鐘將準(zhǔn)增員對象帶回 8樓會議室等候 12： 30下午 1：30 繼續(xù)按照面試表順序進(jìn)行面試 面試期間增員者應(yīng)守候在門外，避免干擾； 面試結(jié)束后及時與準(zhǔn)增員對象做好溝通 資料來源： 小組分析 15 創(chuàng)業(yè)說明會簽到表和面試安排表有助于營業(yè)單位掌握準(zhǔn)增員對象的出席情況，提前做好面試安排 面試官：王順崗 面試官：毛思明 面試時間 準(zhǔn)增員對象姓名 推薦人姓名 準(zhǔn)增員對象姓名 推薦人
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