華中科技大學管理學院-價值觀和態(tài)度(ppt27)-管理學-展示頁
2024-08-30 19:38本頁面
【正文】 滿意度與流動率：負相關(guān)，不情愿流失 成長率與滿意度：高度正相關(guān) 員工表達不滿的方式 積極性 消極性 破壞性 建議性 退出 建議 忽略 忠誠 本章作業(yè) 小組作業(yè) P160（問題中的美國人改為中國人） 個人作業(yè)：當前中國人的價值觀與道德觀之我見 。第 5章 價值觀和態(tài)度 華中科技大學管理學院 廖建橋 教授 主要內(nèi)容 價值觀 態(tài)度 工作滿意度 一、價值觀 價值觀的定義 價值觀的重要性 價值觀的種類 價值觀的討論與測試 價值觀的定義 價值觀是人對世界的評價體系 – 世界是一個什么樣的世界 – 什么對我更有價值 價值觀的重要性 影響到客觀性 直接影響到?jīng)Q策 影響到人的行為 價值觀一旦形成，很難改變 性格是外表，價值觀是本質(zhì) 價值觀的種類 理論型：重視以批判和理性的方法尋求真理 經(jīng)濟型：強調(diào)有效和實用 審美型：重視外形與和諧勻稱的價值 社
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