電增(電話增員邀約)面談流程與技巧教材20頁ppt-流程管理-展示頁
2024-08-29 14:20本頁面
【正文】 等候，就開始產(chǎn)生意義， 他開始慢慢充滿好奇心與珍惜感，更加有利于面試官推拉 動作的結(jié)合。 1 電增人面談流程與技巧 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 2 電增人的特點 1. 通常接到電話，都認(rèn)為是多種選擇的內(nèi)勤工作； 2. 抱著從事內(nèi)勤工作的心態(tài)來面試； —— 因此，對于電話增員邀約人員的面試，是要有獨特 的流程與技巧。 3 目 錄 一. 面談流程 二 . 面談技巧 4 有效的組織安排 1. 排隊等候 —— 面試官的辦公室門口，整齊的擺放 10把椅子，根據(jù)時間 到達(dá)的先后，每人發(fā) 1個等候號碼。 3. 增員卡填寫 —— 等候的過程中，每人發(fā)放一張“增員卡”，作為一會面試官 的“面試記錄卡”，讓他們先把相關(guān)信息填寫完整； 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 5 目 錄 一. 面談流程 二 . 面談技巧 6 營服經(jīng)理（營業(yè)部經(jīng)理）常見的 11個面試問題 1. 你先用一分鐘自我介紹一下 2. 以前做什么工作的？ 3. 第一份工作為什么不干了？ 第二份工作為什么不干了？ 第三份工作為什么不干了？ 4. 父母做什么工作？ 5. 家里最佩服誰？他的特征是什么？ 6. 你能不能自己做決定？ 7. 你有什么愛好？ 8. 求職愿望（自由？收入？成長空間？） 9. 你最得意的是什么？ 10. 原來最多拿過多少收入？ 11. 你能不能告訴我，你現(xiàn)在最缺什么？ 7 對于男性求職者 —— 1. 第 1個問題（先用 1分鐘自我介紹一下）：可以用 2. 第 2個問題（以前做什么工作的）： 一定要用 。 3. 第 3個問題（第一份工作為什么不干了）： 一定要用的 。當(dāng)你問到他 換的第 3個工作的時候，這個男性已經(jīng)沒有力氣去做回答了，他自己都開始懷疑 自己了。） 4. 第 4個問題（父母做什么工作）： 如果父母是高干的話
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