公共部門(mén)人力資源管理網(wǎng)上形成性作業(yè)三-展示頁(yè)
2025-02-03 12:03本頁(yè)面
【正文】 過(guò)五關(guān)、斬六將，歷盡苦難回到劉備的窮困旗下；張飛，可以腥風(fēng)血雨先打下一塊小地盤(pán)，等著劉備來(lái)當(dāng)家做主；趙云，可以冒著生命危險(xiǎn)，搶救劉備的兒子，維護(hù)劉備的家人完整；諸葛亮，受劉備臨終 重托，“鞠躬盡瘁、死而后已”。劉、關(guān)、張、趙、諸葛幾乎一起譜寫(xiě)了天下亙古傳奇。 “用人不疑，疑人不用”的典型故事，應(yīng)該來(lái)自于三國(guó)。公共部門(mén)人力資源管理 淺論我國(guó)的傳統(tǒng)用人藝術(shù) 人們常說(shuō)：“疑人不用，用人不疑”?？此坪?jiǎn)單，實(shí)則含義深刻，深究之，大有學(xué)問(wèn)。最出色的表現(xiàn)者是劉備，他“弘毅寬厚，知人善任”，從不懷疑忠心耿耿的部下。因而，劉備的家業(yè)號(hào)稱是親情凝聚的典范。劉備管理的基石就是信任感重于親族。大概意思是：對(duì)感覺(jué)靠不住、沒(méi)有把握、不放心或者認(rèn)為有問(wèn)題的人，不能使用；對(duì)感覺(jué)不錯(cuò)的認(rèn)為可用之人，就放心使用、大膽使用，在使用過(guò)程中也不必有疑慮?，F(xiàn)實(shí)生活是一個(gè)萬(wàn)花筒，千姿百態(tài)，千變?nèi)f化，錯(cuò)綜復(fù)雜，一切的一切不是說(shuō)起來(lái)那么容易的。要做到“疑人不用，用人不疑 ”也不是
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