員工出差管理制度(最新整理-展示頁
2025-02-02 17:48本頁面
【正文】 由總經(jīng)理核準(zhǔn)由，公司開支的部分外，多余部分概由個(gè)人負(fù)擔(dān)。 第三章 國外出差 第十二條 國外出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、生活費(fèi)及特別費(fèi)，支付標(biāo)準(zhǔn)如下所示： ，不得報(bào)銷住宿費(fèi)； ，住宿費(fèi)憑發(fā)票； ； ，核減相應(yīng)的餐費(fèi)。 第十條 因時(shí)間急迫或合理成本考慮而需搭乘飛機(jī)時(shí)，須經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)。 第七條 出差返回超過午夜 12時(shí)者，可在標(biāo)準(zhǔn)外增發(fā)交通費(fèi)和餐費(fèi) 30元． 第八條 雜費(fèi)及伙食補(bǔ)助計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： ，超過十小時(shí)不足一天者按一天計(jì)，不足十小時(shí)者不計(jì)； ，應(yīng)報(bào)銷早餐費(fèi)，于下午一時(shí)后返還者報(bào)銷午餐，于晚上七時(shí)以后返還者報(bào)銷晚餐費(fèi)用； 一日者不受以上標(biāo)準(zhǔn)限制。 ，但由公司供應(yīng)餐食或已報(bào)銷交際費(fèi)者，不再支付。 (如出租車 )認(rèn)定，車票丟失者應(yīng)說明丟失原因，使用公司交通工具者不支付交通費(fèi)。 第五條 除因套務(wù)、疾病或毒外災(zāi)害需經(jīng)主管允許延時(shí)外，不得借故延長出差期，否則不予報(bào)銷旅費(fèi)，并依情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。經(jīng)理 (含副經(jīng)理和相同級(jí)別的技術(shù)人員 )以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)； ：一律需由總經(jīng) 理核準(zhǔn)。否則財(cái)會(huì)人員有權(quán)拒絕受理。 第二條 員工出差按如下程序辦理： “出差申請單”，期限由派遣主管按需予 以核定，并按程序?qū)徍耍? “出差申請單”向財(cái)務(wù)部預(yù)支一定數(shù)額的差旅費(fèi)。在國家法定的 7個(gè)節(jié)假日出差者，原則上可補(bǔ)休同等時(shí)間。對違反者各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任給以批評(píng)教育，所需費(fèi)用一律由本人承擔(dān)。原借款未報(bào)賬時(shí)，一般不再辦新借款。逾期不報(bào)者，如無特殊理由，按動(dòng)用公款處理，財(cái)務(wù)處有責(zé)任檢查。 第五條 出差結(jié)束，應(yīng)寫出詳細(xì)的出差匯報(bào)，進(jìn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室閱。 第四條 其他各項(xiàng)，如住宿標(biāo)準(zhǔn)、出差標(biāo)準(zhǔn)等，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有變動(dòng)需事先請示并獲批準(zhǔn)； ，不得無故繞道。憑出差報(bào)告表，填寫借款單，并經(jīng)辦公室主任簽批后到財(cái)務(wù)處辦理借款手續(xù)。出差報(bào)告包括：工作任務(wù)、往返時(shí)間、到達(dá)地點(diǎn)。，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)經(jīng)理同意；其他人員出差，必須經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)。 第二條 出差要填寫“出差申請報(bào)告表”。誼表按上述審批權(quán)限審查批準(zhǔn)后，交辦公室留存。 第三條 出差應(yīng)遵守的事項(xiàng) ，無特殊原因必須 按 規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回。出差途中，因私事繞道者，需事先由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其繞道部分的車船費(fèi)由本人承擔(dān)； ，出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù) 緊急的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)特許方可乘坐飛機(jī)。按照規(guī)定，除經(jīng)理外，市內(nèi)不準(zhǔn)乘坐出租車，特殊情況 (如夜間沒有公共汽車等 )可酌情處理。 第六條 出差回來上班后 4天內(nèi)向財(cái)務(wù)處辦理報(bào)銷手續(xù)。報(bào)銷前額由處長審核簽字。 第七條 出差期問，嚴(yán)禁用公費(fèi)游山玩水、請客送禮，嚴(yán)禁收受禮品， 不得請求代購緊俏商品、土特產(chǎn)、優(yōu)惠商品。 第八條 出差時(shí)間不超過 7天，不補(bǔ)休；一周以上不超過 2周，補(bǔ)休 1天； 2周以上，不超過 2個(gè)月，補(bǔ)休 2～ 3天。 公司員工出差管理辦法 第一章 總則 第一條為實(shí)現(xiàn)本公司經(jīng)營目標(biāo)，并培養(yǎng)員工廉潔、勤勉、守紀(jì)、高效的精神，特制定員工出差管理辦法。返回后一周內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報(bào)告單”并結(jié)清暫付款，在一周以外報(bào)銷者，財(cái)務(wù)部應(yīng)于當(dāng)月薪金中先子扣回，待報(bào)銷時(shí)一井核付； “實(shí)報(bào)”部分不得超出合理數(shù)額，對特殊情況應(yīng)由出差人出具證明。 第三條 出差審批程序和權(quán)限如下： :一日以內(nèi)由經(jīng)理核準(zhǔn)，超過一日由總經(jīng)理核準(zhǔn)。 第四條 出差行程中除特殊情況外一般不得報(bào)銷加班費(fèi)，假日出差可酌情加薪。 第二章 國內(nèi)出差 第六條 出差旅費(fèi)分為交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助、雜費(fèi)等特別費(fèi) (包括郵電、交際等費(fèi)用 )。 ，本公司備有住宿場所時(shí)不 支付住宿費(fèi)。 ； 。 第九條 隨同高職人員出行的低職人員，伙食補(bǔ)助、住宿費(fèi)可按高職人員出差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。 第十一條 因時(shí)間急迫或交通不便根據(jù)業(yè)務(wù)需要必須乘坐出租車時(shí)，須經(jīng)經(jīng)理同意。 第十三條 員工派赴國外受訓(xùn)考察等，其食宿由其他公司安排者，每日支付生活費(fèi)120元。 第十五條 出國人員計(jì)劃外的行程，交通費(fèi)須由總經(jīng)理核批，方可報(bào)銷。 公司國內(nèi)出差管理規(guī)定 第一條 本公司所
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