18家世界最優(yōu)秀企業(yè)與遠(yuǎn)大對照(ppt26)-經(jīng)營管理-展示頁
2024-08-28 17:54本頁面
【正文】 活動(dòng)不喜歡被媒體炒來炒去； 18家優(yōu)秀企業(yè) 遠(yuǎn)大 成功的公司在于他們發(fā)表過“有遠(yuǎn)見的見解” 12 19 一、堅(jiān)持自己的核心思想不動(dòng)搖 堅(jiān)持原則 三、堅(jiān)持?開發(fā)新產(chǎn)品，開拓新市場? 四、堅(jiān)持?不停地探索，不停地創(chuàng)新? 二、堅(jiān)持 ? 公司不是推銷產(chǎn)品的工具，產(chǎn)品才是推銷公司的工具 ? 20 一 .堅(jiān)持自己的核心思想不動(dòng)搖 核心價(jià)值觀 —— 公司基本的和長期的宗旨，一般是是與非、好與壞、美與丑、善與惡、行或不行的標(biāo)準(zhǔn) 目 的 —— 超越于賺錢之外的、公司存在的根本原因 威廉 優(yōu)秀企業(yè)的價(jià)值觀甚至沒有必要是 “ 開明的 ” 或 “ 人道主義的 ” ，他們更重視價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn) 遠(yuǎn)大的價(jià)值觀系統(tǒng)如 “ 遠(yuǎn)大宣言 ” 、“ 員工守則 ” 等完全是從實(shí)際需要出發(fā)制定的 ， 根本沒有 考 慮 什 么 “ 開明 ” 、 “ 人道 ” 、“ 偉大 ” 、 “ 正確 ” 18家優(yōu)秀企業(yè) 遠(yuǎn)大 優(yōu)秀企業(yè)有一套共同的、“正確的”核心價(jià)值觀 4 11 所有優(yōu)秀企業(yè)都象信徒維護(hù)宗教信仰那樣維護(hù)自己的核心價(jià)值觀 ， 永遠(yuǎn)不會改變 在遠(yuǎn)大 ， 盡管具體做法經(jīng)常變化 ，但核心思想始終未變 ， 還在強(qiáng)化 18家優(yōu)秀企業(yè) 遠(yuǎn)大 企業(yè)的核心價(jià)值觀是隨形勢變化而變化的 5 12 所 有 優(yōu) 秀 企 業(yè) 都 有“ BHAG”即宏偉的 、 大膽的 、 冒險(xiǎn)的目標(biāo) 。 他們的人生道路也曾經(jīng)一波三折充滿坎坷 ， 只不過他們是 “ 拼命三郎 ” ， 工作就是他們的全部 目光遠(yuǎn)大的公司完全不需要深謀遠(yuǎn)慮 、 能力超凡的領(lǐng)導(dǎo)人 ，實(shí)際上這種領(lǐng)導(dǎo)人可能不利于公司的長期發(fā)展 。 4 《 企業(yè)不敗 》 專門研究企業(yè)長盛不衰理論的專著 作者 —— 加州斯坦福大學(xué)教授柯林斯和波拉斯 5 18家世界 優(yōu)秀企業(yè)： 3M 美國運(yùn)通 波音 花旗銀行 福特 通用電氣 惠普 IBM 強(qiáng)生 馬里奧特 默克 摩托羅拉 諾德斯特龍 菲利普莫里斯
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