【正文】 。 “四新”人員的安全教育 采用新工藝、新技術、新設備和新材料，必須對工人進行新的安全操作規(guī)程和新的工作崗位安全教育，并經(jīng)新工作崗位安全操作規(guī)程考試合格后，方可上崗工作。不經(jīng)安全教育或安全考試不合格者，任何部門任何人不得批準進入工作崗位。 3 職責、管理內容和要求 新工人的安全教育 凡進入廠的新工人或外單位調入人員以及實習人員，必須進行廠、車間、班組三級安全教育。 10 二、安全生產規(guī)章制度 一、安全教育制度 1 目的 為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，提高全員安全技術素質，實現(xiàn)安全生產，根據(jù)有關規(guī)定，特制定本制度。 制定崗位作業(yè)標準要有安全內容。 對各單位進行綜合考評時，應把安全生產列為重點考核內容。 按需要保證建立健全安全生產的技術標準、管理標準和工作標準，并監(jiān)督實行。參與協(xié)助傷亡事故 的搶救和處理。 辦公室的職責 在 調研中應把安全生產列為經(jīng)常性的主要課題之一。 要把安全生產列入干部的教育和考核內容。 按照職工安全、職業(yè)衛(wèi)生應知應會內容和繼續(xù)工程再教育的要求，組織各級領導及職工的崗位培訓 。 負責組織特種作業(yè)人員的培訓、考試、發(fā)證工作，對持證上崗進行監(jiān)督檢查。 負責勞動紀律教育和檢查工作。對新崗位要根據(jù)技術復雜程度，按定員 提前配齊并進行培訓。 9 . 5 新工人入廠前必須按規(guī)定進行體格檢查和文化考核，不符合招工條件和不具備基本安全素質的不得錄用。 對新工人、調轉人員、實習代培人員、復工人員、調換工種人員等安全三級教育對象，在進入崗位之前須通知安全部門進行安全教育。 不得分配女職工到有害女工保護的崗位作業(yè)。 勞人部門的職責 對因勞動組 織不合理、人員分配不當或勞動紀律松馳又未予以解決而造成的傷亡事故負責。健全各項安全管理制度。對易燃、易爆、劇毒等危險品的庫房管理人員要定期進行安全教育和考試。 對已批準采購的安全技術設施設備，要積極組織貨源，保證供應。壓力容器、起重設備等要在具有勞動部門頒發(fā)的生產許可證的工廠訂貨。 在編制物資采購計劃時，應將安全、 職業(yè)衛(wèi)生所需的工具、材料等編入計劃并及時采購供應。 嚴格按設計部門和使用單位提出的設備、材料、備品配件計劃，保質保量地按時采購。 8 在進行有關電、汽、氣等危險作業(yè)時，應事先會同安全部門組織制定安全措施并監(jiān)督實施。 組織大、中、小修要搞好 事故預測，超前制定出安全防范措施，并落實安全措施。 新設備和自行改造的設備，要有完備的安全保護設施和檢測儀器。 負責設備使用、維護規(guī)程的制定與健全，負責分管的特種作業(yè)人員、設備操作、 維修人員的培訓、考試工作。 定期組織對各種機械設備、電氣設備、鍋爐、壓力容器、避雷設備和工業(yè)建筑 物的安全檢 查，對不符合安全技術規(guī)程標準的，要組織解決。工程開工前要讓施工單位到安全部門辦理相關的安全手續(xù)，否則，不允許施工。 對新改、擴建項目的職業(yè)安全衛(wèi)生內容實行同時設計、同時施工、同時投產使用負責。要積極引進推廣職業(yè)安全、衛(wèi)生方面的新技術。 對因技術操作規(guī)程不健全，規(guī)程管理混亂而造成的職工傷亡事故負責。 開展科技攻關、推廣采用新技術、新工藝革新項目和合理化建議時，凡危及人身安全的，都要制定安全防護措施并征求安全部門意見。 調度會應首先匯報生產、施工的安全情況，協(xié)調解決基層單位和部門在安全生產方面出現(xiàn)的問題。發(fā)生重傷以上事故時，要立即趕赴現(xiàn)場并保護現(xiàn)場，參與搶救、調查、處理。 要及時掌握安全生產動態(tài)，并通知有關部門。 在指揮生產過程中，如生產與安全發(fā)生矛盾時 ，必須堅持生產要服從安全。 凡新產品、新項目投產前，不符合職業(yè)安全、衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產。在季度（月份）計劃和經(jīng)營活動分析時，要有安全生產、勞動保護內容。 生產部門職責 編制年度生產經(jīng)營計劃時，要列入安全生產的指標和措施。 負責充實消防器材，指導義務消防員工作。 加強專業(yè)基礎管理。 負責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告并建立傷亡事故檔案。組織研究并督促檢查防噪、防物理性危害技術措施的實施。 負責編制組織中、長期安全生產規(guī)劃、年度安全技術措施計劃及年、季、月安全及職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并監(jiān)督實施。 負責安全生產委員會的日常業(yè)務工作。 組織推廣目標管理、安全系統(tǒng)工程，標準化作業(yè)等現(xiàn)代化管理方法和先進的安全，職業(yè)衛(wèi)生技術和設施，不斷改善勞動條件，預測預防事故的發(fā)生。 負責組織安全生產的宣傳教育工作，組織好職工全員安全教育。 負責組織各種安全生產檢查，對查出的事故隱患和職業(yè)病危害問題，有權下達行政指令，限期整改，并督促實施。 負責組織制定、修改安全生產管理制度和安全操作規(guī)程。對職責范圍內因工作失誤而導致的傷亡事故負責。 5 主動提出改進安全生產工作的意見。 積極參加各種安全生產活動。 不斷提高安全意識，豐富安全生產知識，增強自我防范能力。 職工安全通則 自覺遵守安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。 對傷亡事故要及時登記，按照“三不放過”原則，協(xié)助班長進行分析，制定改進安全措施，防止重復事故發(fā)生 。 指導班組成員正確使用佩戴個人防護用品，落實各項防護措施，開展班組安全教育。 班組安全員的職責 班組安全員在車間領導、班組長和廠安全管理人員領導下，在安全生產上以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度。 組織“三查”：交接班檢查（查設備、物料、環(huán)境是否有隱患，個人防護用品是否正確使用；班中檢查（查制度和安全措施執(zhí)行情況）；定期檢查（按有關規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理）。 不違章指揮，且有權拒絕上級的違章指揮。 開好“三會”：班前布置會（布置生產 任務的同時對安全工作有具體要求）；班后總結會（總結當班安全生產情況）；安全活動會（要有內容、有效果、有記載）。 對班組工人進行安全教育和標準化作業(yè)方法訓練，對新工人和換崗工人及時進行崗位安全教育。發(fā)現(xiàn)問題，及時提出修改補充意見。 班組長的職責 認真執(zhí)行上級有關安全生產的指示，帶領班組工人嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、 作業(yè)標準和遵守勞動紀律，對本班組工人的安全與健康負責。做好女工保健工作。對安全生產有貢獻者給予表彰或獎勵。 發(fā)生傷亡事故時要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報并查明原因，接受教訓，采取防范措施，避免事故擴大和重復發(fā)生。 負責組織制定施工安全技術措施方案。 定期對職工進行安全考核，不合格者不準上崗。 經(jīng)常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育制度。對本廠、車間不能解決的要及時上報，并采取可靠的控制措施。每月、周主持召開廠、車間安委會會議，每月、周至少組織一次廠、車間安全檢查。 廠、車間主任（或相當于廠、車間主任）的職責 對所領導的廠、車間的安全生產工作負全面責任。 對在生產現(xiàn)場出現(xiàn)的人的不安全行 為及其它安全問題要及時制止和解決，并根據(jù)有關規(guī)定提出處理意見。 負責組織全公司設備大、中修計劃的審批，對安全措施不完善的不予審批，并負責組織安全措施的落實。 對新建、改建、擴建項目，按“三同時”的原則，做好施工與驗收工作。 組織并參加公司級安全生產大檢查和專業(yè)檢查，對查出的事故隱患負責落實解決。 制訂的承包方案和經(jīng)濟責任制要有安全內容并與安全緊密掛勾。 檢查指導副職和基層領導的安全工作。 負責對傷亡事故、未遂事故的調查、分析，制定防范措施。 組織制定、修改、審訂安全技術規(guī)程，對健全各工種的安全技術規(guī)程負責，并檢查貫徹執(zhí)行情況。不斷改善勞動條件，預防職業(yè)病，防止傷亡事故發(fā)生，保證本單位職工在生產過程中的安全與健康。每月至少召開一次安全生產委員會會議，相應作出決策，組織實施。 2 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)政策和上級有關指示。 經(jīng)理（或相當于經(jīng)理）的職責 對本單位的安全生產負全面領導責任。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，做到思想、 責任、工作三到位。 各級領導的安全生產職責 在縱向管理方面，必須貫徹行政第一領導負責制的原則。 安全生產人人有責。 各單位：負責本單位安全生產責任制的落實。 3 職責 經(jīng)理：負責組織制定安全生產責任制度，對貫徹落實負全面的領導責任。 1 一、安全生產責任制 1 目的 為明確各級、各部門的安全職責，履行安全生產責任，加強安全管理，實現(xiàn)安全生產，特制定本制度。 2 適用范圍 本作業(yè)文件適用于各級、各部門安全管理工作。 副經(jīng)理：負責抓好分管工作范圍內各級、各部門安全生產責任制的落實。 4 管理內容和要求 總要求 各單位在各項生產和建設中，要把安全 生產工作擺在第一位，實行全員安全管理的氛圍。全體職工都必須嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)、安全規(guī)章制度和安全操作技術規(guī)程，對本崗位的安全生產負責，對本單位其它區(qū)域有監(jiān)督監(jiān)護的責任義務。各級行政領導在各自工作范圍和管理權限內，負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。凡是由于職工沒有經(jīng)過安全教育和安全技術培訓就上崗操作；缺乏安全技術操作規(guī)程或規(guī)程不健全；安全設施、安全信息、安全標志、安全用具不齊、不全、不清；設備嚴重失修、蠻干、超負荷；對事故熟視無睹，不采取措施，重復發(fā)生同類事故；違章指揮、冒險作業(yè)等造成傷亡事故的，首先要追究各級領導的責任。直接領導安全管理部門工作。在計劃、布置、檢查、總結、評比生 產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 在編制安排生產計劃的同時，必須編制安全措施計劃并付諸實施。 負責組織并參加安全大檢查，對查出的隱患及時消除或制定可靠的控制措施，確保安全生產。 負責對職工，尤其是特種 作業(yè)人員的安全技術知識教育與培訓，支持安全人員的工作，總結安全生產、勞動保護工作經(jīng)驗，并給予表彰獎勵。對造成事故的責任者提出處理意見。及時研究解決安全生產方面的重大問題。 副經(jīng)理（或相當于副經(jīng)理）的職責 協(xié)助經(jīng)理在分管的職權范圍內全面抓好安全生產工作，對安全生產負具體領導責任并對主任負責。 負責審批勞保用品的發(fā)放標準，并檢查執(zhí)行情況。 負責督促有關部門對特種作業(yè)人員進行安全技術教育、培訓和定期復審。對因檢修中安全措施不完善或不落實造成的傷亡事故負領導責任。 3 主持和參加傷亡事故的調查、分析和處理。 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和上級指示，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。 針對廠、車間生產情況提出相應的安全防范措施，對檢 查和發(fā)現(xiàn)的隱患及其它危害要及時安排力量解決。對本廠、車間安全防護設備、裝置處于齊全良好狀態(tài)負責。注意職工思想動態(tài)，提高安全意識，制止違章操作和違章指揮。特種作業(yè)人員要持有有效的特殊工種操作證，否則不準上崗作業(yè)。對于生產同步進行的檢修工程的安全措施及進行生產試驗的臨時安全措施，要 親臨現(xiàn)場指揮，保證安全生產。對已、未遂事故和違規(guī)違制都要執(zhí)行“三不放過”，并對事故責任者提出處理意見。 負責貫徹執(zhí)行上級規(guī)定的勞動保護用品、保健津貼、防暑飲料標準。 按規(guī)定配備專（兼）職安全員并保持相對穩(wěn)定。 熟知本班組各崗位安全規(guī)程，帶頭遵守并組織工人學習和執(zhí)行。 指導班組工人正確使用所分管的機器、設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。 4 經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產，保持成品、半成品、材料及廢物合理放置。組織開展事故預知活動。遇有事故險情時，有權立即指揮工作人員撤離現(xiàn)場。 發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即報告，并如實提供事故發(fā)生的 情況。 對本班組人員“三違”行為有權進行制止批評及向上級報告，并提出處罰意見。 配合班組長對三級安全教育對象進行教育，及時總結安全生產的經(jīng)驗。 認真填寫班組安全活動記錄，并妥善保存。做到我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害。做到我要安全、我會安全、我管安全、我保安全。 愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。 安全部門職責 各 項工作由經(jīng)理直接領導，并在分管安全工作的副經(jīng)理的具體領導下開展工作，負責督促、檢查、匯總安全生產情況，并做好協(xié)調工作。 負責貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的政策、法律、法規(guī)，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。經(jīng)經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。在生產中，遇有重大險情時，有權下令停止作業(yè)，并立即上報。做好對“三級”安全教育對象的教育工作，做好特種作業(yè)人員的安全技術教育、培訓、復審和發(fā)證工作。 參加各種安全生產會議，提出安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的建議與要求。 參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程的初步設計方案的審查和竣 工驗收。 負責職業(yè)衛(wèi)生工作管理，組織對噪音及其它物理性危害作業(yè)崗位的檢測。 參加重傷、死亡、重大險肇事故的現(xiàn)場勘察、調查、分析和處理工作。 督促檢查個體防護用品的質量和發(fā)放使用情況，制定并監(jiān)督執(zhí)行勞動防護用品管理、發(fā)放標準。分別建立以下臺帳： 6 a. 安全教育臺帳 b. 安全獎懲臺帳