【正文】 通過計算確定。 扶手高度應(yīng)為 900MM，或與 中規(guī)定的欄桿高度一致，采用外徑為3050MM、壁后厚不小于 厚的鋼管。從第一級踏板開始設(shè)置，間距不宜大于 1000MM。 梯寬宜為 700MM。 梯高不宜大于 5M，大于 5M 時，宜設(shè)梯間平臺，分段設(shè)梯。焊接要求符合 GBJ205。 所有結(jié)構(gòu)表面應(yīng)光滑無毛刺，安裝后的鋼斜梯不應(yīng)有歪 斜、扭曲、變形及其它缺陷。 不同坡度的鋼斜梯，其踏步高 R、踏步寬 T 的尺寸如下表，其他坡度按直線插入法取值。 35186。 45186。 55186。 65186。 75186。 坡度а 45186。 55186。 73186。 F的鋼材。 踏輥宜采用不小于Φ 20MM 的圓鋼，間距宜為 300MM 等距離分布。 無基礎(chǔ)的鋼直梯，至少焊兩對支撐，支撐豎向間跨，不宜大于 3000MM，最下端的踏輥距基準(zhǔn)距離不宜大于 450MM。 側(cè)進式鋼梯中心線至平臺或屋面的距離為 380500MM，鋼梯與平臺或屋面之間的凈距離為 180300MM。 24 護籠直徑應(yīng)為 700MM，其圓心距踏輥中心線距離為 350MM。 鋼直梯最佳寬度為 500MM。 鋼直梯上端踏輥應(yīng)與平臺或屋頂平齊，其間隙不得大于 300MM，并在直梯上端設(shè)置高度不低于 1050MM 的扶手。超過 9M 時宜設(shè)梯間平臺，以分段交錯設(shè)梯。平臺應(yīng)設(shè)安全防護欄桿。所有構(gòu) 件表面應(yīng)光滑無毛刺。 固定在平臺上的鋼直梯，應(yīng)下部固定，在鋼梁上開設(shè)長圓孔，采用螺栓鉸接。 鋼直梯安裝后必須認真除銹并做防腐涂裝。 2 適用范圍 本制度適用于本企業(yè)安全獎懲的一般規(guī)定。實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)是各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工共同承擔(dān)的責(zé)任。 25 對違反安全管理規(guī)章制度、違章作業(yè)、違章指揮及造成各類事故的責(zé)任者，必須嚴肅追究責(zé)任，給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究 刑事責(zé)任。 對安全生產(chǎn)一貫負責(zé)并取得顯著成績的各級領(lǐng)導(dǎo)、專（兼）職安全人員、工會勞動保護監(jiān)督檢查人員、青年安全監(jiān)督崗、民兵安全哨及技術(shù)、機動系統(tǒng)長年對工藝設(shè)備、機具設(shè)備進行安全檢查的有關(guān)人員給予定期和專項工作的獎勵。并在評先、晉級、提職時予以優(yōu)先考慮。 按安全管理獎勵辦法、安全生產(chǎn)掛牌競賽評比辦法對相關(guān)單位和人員給予獎勵。 各類安全事故按安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法執(zhí)行。 七、安全管理獎發(fā)放與考核辦法 1 目的 為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理” 的方針，強化安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕“三違”，減少事故，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 3 職責(zé)、管理內(nèi)容和要求 安全管理獎發(fā)放范圍 廠安委會成員、各車間主任、主管安全生產(chǎn)副主任、安全專業(yè)監(jiān)管人員。 發(fā)生下列情況之一的免發(fā)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月安全管理獎。 發(fā)生一般性火災(zāi)事故的責(zé)任單位。 季度安全生產(chǎn)“掛牌”競賽中掛丙牌的責(zé)任單位。 本單位有 2 人（含 2 人）有違規(guī)違紀行為的； 單位管理區(qū)域有安全隱患未及時整改的； 未按時限完成各項安全管理任務(wù)的； 季度或日常安全檢查中出現(xiàn)一般性問題的責(zé)任單位； 季度安全生產(chǎn)掛牌競賽中掛乙牌的； 未按時參加廠部組織安全檢查的； 管轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)方發(fā)生輕傷及以上事故的； 未完成安全專業(yè)部門安排的工作任務(wù)的。 2 適用范圍 本制度適用于本企業(yè)安全生產(chǎn)“掛牌”競賽及安全先進評比的一般規(guī)定 。 競賽領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下： 組 長： 副組長： 27 成 員： 全廠共 個單位參加安全生產(chǎn)掛牌競賽，按生產(chǎn)性質(zhì)、勞動條件和安全工作難易程度將參加競賽的單位分為 。另一部分為事故情況，包括工傷事故、生產(chǎn)設(shè)備事故、交通事故、火災(zāi)事故和違規(guī)違紀現(xiàn)象。掛甲牌得獎，掛乙牌不得獎，掛丙牌扣獎。 每季末月，競賽領(lǐng)導(dǎo)小組將組織相關(guān)人員對參賽單位按競賽內(nèi)容進行檢查，根據(jù)檢查結(jié)果評議掛牌等級，提交安委會確認。 各單位甲牌獎不應(yīng)平均分配、要 重點獎勵兼職安全人員、安全生產(chǎn)骨干和安全標(biāo)準(zhǔn)化班組和個人，做到專款專用，并將分配明細報競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。 2 適用范圍 本制度適用于消防安全管理。 “ 四懂四會 ” ：“四懂”，即懂本崗位的 火災(zāi)危險性、懂預(yù)防措施、懂撲救方法、懂疏散逃生方法；“四會”：會報警、回撲救初期火災(zāi)、會使用滅火器材、會疏散逃生。 “三路”：油路、氣路、電路。 4 職責(zé) 廠長職責(zé) 廠長是防火安全的第一責(zé)任 人，全面負責(zé)消防安全領(lǐng)導(dǎo)工作。 負責(zé)指制定本單位的防火安全管理標(biāo)準(zhǔn)，落實防火工作及各級責(zé)任制。 專（兼）職防火員職責(zé)在單位領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)本單位防火的日常 5 管理內(nèi)容和要求 管理組織 防火 委員會組成： 主 任： 副主任： 成 員： 廠防火委員會每月至少召開一次會議，研究防火工作。 各車間要成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由車間第一行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，本著消防工作“誰主管、誰負責(zé)”的原則，加強本單位消防工作，特別是重點防火部位的管理工作，確保無火災(zāi)事故發(fā)生。 消防安全制度 各單位應(yīng)建立健全消防安全管理制度。 火災(zāi)預(yù)防 確定為消防安全重點部位 消防設(shè)施管理 消防器材管理 火災(zāi)處理 考核 在消防工作中，對違反消防管理規(guī)定的行為和發(fā)生火災(zāi)事故的處罰按照《中華人民共和國消防法》、《廠防火安各項全管理制度》、《廠治安管理專業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制》進行考核和處罰。 2 適用范圍 本作業(yè)文件適用于鋼鐵企業(yè)特種設(shè)備及作業(yè)人員的安全管理。 3． 2． 2特殊作業(yè)人員是指從事特種設(shè)備作業(yè)的人員。 4 職責(zé) 4． 1 安全部門負責(zé)起重機司機、電工、電氣焊特種作業(yè)人員的復(fù)審、起證申報工作。 4． 3 機動部門負責(zé)壓縮機、鍋爐特種作業(yè)人員的復(fù)審、起證申報工作。 4． 4． 5 特種設(shè)備所屬廠、車間負責(zé)特種作業(yè)人員的日常管理和特種設(shè)備的日常 安全使用、檢查、維護。 特殊作業(yè)人員必須具備國家規(guī)定的基本條件方可上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則，重點是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力。 特種作業(yè)人員經(jīng)考試成績合格者發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》，不合格者，允許補考一次。 取得《特種作業(yè)人員操作證》者每兩年進行一次復(fù)審。 特種作業(yè)人員復(fù)審由安全部門進行組織，市主管部門進行復(fù)審。 鍋爐、壓力容器有關(guān)人員培訓(xùn)由公司機動處與市主管部門 組織實施。 日常管理 特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。 廠安全部門、機動部門要建立特種作業(yè)人員檔案。 離開特種作業(yè)崗位六個月以上人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。 特種作業(yè)人員違章作業(yè) ，安全科應(yīng)視其情節(jié)給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。 特種設(shè)備安全管理 起重機、空壓機、鍋爐的安全裝置應(yīng)齊全有效。 起重機、空壓機、鍋爐的操作必須嚴格執(zhí)行起重機、壓縮機、鍋爐安全操作規(guī)程。 起重機、空壓機、鍋爐應(yīng)按照相關(guān)檢查、維護規(guī)定定期進行檢查、維護。 機動科應(yīng)按照起重機、空壓機、鍋爐有關(guān)的年檢規(guī)定及時進行年檢。 安全科主管安全人員發(fā)現(xiàn)起重機、空壓機安全裝置缺少或不合格應(yīng)及時下安全提案要求檢修或自動化車間進行整改。 32 十一、建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”管理制度 為進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法、河北省人民政府《關(guān)于印發(fā)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》的通知，結(jié)合企業(yè)具體情況，對生產(chǎn)建設(shè)項目（工程）職業(yè)安全衛(wèi)生的管理特制定本制度。建設(shè)項目中職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。并在可行性研究、初步設(shè)計審查和竣工驗收前，向安全主管部門提供有關(guān)文件、資料，辦理審批手續(xù)。 危險化學(xué)品項目，建設(shè)項目選址時，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目進行安全論證并進行安全評價。 危險化學(xué)品項目，建設(shè)單位應(yīng)依據(jù)安全預(yù)評價報告編制安全設(shè)施設(shè)計。 建設(shè)項目安全設(shè)施，安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。 職責(zé) 33 1 工程管理部門 1 負責(zé)建設(shè)項目的開發(fā)立項和上報審批。 3 負責(zé)建設(shè)項目可行性研究和安全設(shè)施設(shè)計審查。 5 負責(zé)建設(shè)項目的工程竣工驗收。 2 負責(zé)職業(yè)健康安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督、檢查。 7管理內(nèi)容和要求 1 建設(shè)項目立項階段：工程管理部門根據(jù)建設(shè)項目的性質(zhì)、規(guī)模、廠址等有關(guān)資料編制《 項目建議書》并符合國家衛(wèi)生防護距離要求 2 建設(shè)項目可行性研究階段 1 工程管理部門委托設(shè)計院編制建設(shè)項目《可行性研究報告書》，報告書中必須有職業(yè)健康安全篇。 3 建設(shè)項目初步設(shè)計階段 1設(shè)計部門在建設(shè)項目初步設(shè)計編制中必須有安全設(shè)施設(shè)計，安全設(shè)施設(shè)計必須符合安全預(yù)評價所確定的各項安全措施、投資概算及其它法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求 。 3 工程管理部門組織相關(guān)部門對初步設(shè)計進行審查，提出審查意見。 2 工程管理部門下達資金使用計劃，制定施工計劃，安排工程進度。 5 建設(shè)項目竣工驗 收和試生產(chǎn) 1工程管理部門組織建設(shè)項目工程竣工驗收，職業(yè)健康安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時進行驗收。 3建設(shè)項目建成后生產(chǎn)單位編制建設(shè)工程竣工報告，報安全處，由安全管理部門報安全生產(chǎn)監(jiān)察部門審批。負責(zé)企業(yè)“三同時”管理工作的監(jiān)督與考核。 （ 3）因資料不能及時匯總上報，而影響“三同時”驗收時扣責(zé)任單位月獎的 1— 5%。 （ 5）未按規(guī)定沒有對建設(shè)工程進行安全預(yù)評價、安全驗收評價扣，扣責(zé)任單位月獎的 5— 10% 十二、安全投入保障制度 1．按照國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，安全獎勵，推廣應(yīng)用先進安全技術(shù) 措施和管理方法，搶險救災(zāi)等均有可靠的資金來源；安全投入應(yīng)能充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要?？顚Ｓ谩? 編制年度安全技術(shù)措施計劃，確定項目，落實資金、完成時間和責(zé)任人（安全投 35 入包括資金投入、人員投入與時間投入等 ）。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設(shè)施的改造資金。 落實應(yīng)急救援投入以有效控制突發(fā)事故而預(yù)先計劃的應(yīng)急救援系統(tǒng)的費用： 如應(yīng)急救援設(shè)施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險救災(zāi)車輛、圍堤、回收裝置等）、設(shè)備、用具或用品等 費用；應(yīng)急救援培訓(xùn)及演練費用等 保障安全宣傳教育投入。應(yīng)包括安全員（兼職和專職）人數(shù)、安全員的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系 (OSHMS)建立及運行維護費用。 必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護用品 器具。 必須建立防護用品和器具的領(lǐng)用登記制度， 凡在作業(yè)過程中佩帶和使用的保護人體安全的用品和器具，均由綜合部門負責(zé)管理。 十四、事故管理制度 安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)全廠各類事故的綜合統(tǒng)計及事故等級和損失計算。 （三）在搶救時，應(yīng)注意保護現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標(biāo)志。而后逐級上報。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。 （二）對一般事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生后由車間和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查并召開事故分析會。 （四）傷亡事故的調(diào)查處理按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（１９９１年３月１日國務(wù)院令第７５號）。 （六 ）對事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠，直至追究刑事責(zé)任。 十五、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 各部門、各廠在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。 嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。與勞動者簽訂勞動合 同時，將工作過程 37 中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。 依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。 依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。 依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進 行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。 十六、安全生產(chǎn)會議管理制度 為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹上級對安全生產(chǎn)的各項方針、政策，及時討論、解決工廠（公司）在安全生產(chǎn)中的重大問題，工廠（公司）執(zhí)行安全生產(chǎn)會議制度。 分廠（公司）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每月召開一次，全體組員參加研究，討論分廠如何貫徹執(zhí)行上級和廠里安全生產(chǎn)上的各項決議以及分廠（公司）在安全生產(chǎn)上的一些重大問