人力資源管理職業(yè)生涯規(guī)劃書-展示頁
2025-02-02 00:34本頁面
【正文】 的目的，決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作，更重要的是幫助個人真正了解自己，籌劃未來，在“衡外情、量己力”的情形下，設(shè)計(jì)出符合自己特點(diǎn)的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。：茶語 性別：女聯(lián)系電話：5201314電子郵箱： 撰寫日期：2011年11月15日 前言……………………………………………………3一 我的MBTI職業(yè)性格測試………………………………4二 職業(yè)生涯規(guī)劃書自我認(rèn)知…………………………5三 職業(yè)生涯規(guī)劃書行業(yè)SWOT分析……………………9職業(yè)生涯規(guī)劃書個人SWOT分析……………………10四 職業(yè)生涯規(guī)劃書發(fā)展方向和目標(biāo)……………………11五 目標(biāo)實(shí)施具體方案…………………………………………12六 職業(yè)生涯規(guī)劃反饋總結(jié)……………………………………15七 結(jié)束語………………………………………………………16職業(yè)生涯規(guī)劃書 前言職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，通過對職業(yè)生涯的主客觀因素分析、總結(jié)和測定，確定一個人的奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)職業(yè)目標(biāo)，而預(yù)先進(jìn)行生涯系統(tǒng)安排的過程,分個人職業(yè)規(guī)劃（設(shè)計(jì)）和組織職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的作用在于幫助我們樹立明確的目標(biāo)與管理，運(yùn)用科學(xué)的方法，發(fā)揮個人的專長，開發(fā)自己的潛能，克服生涯發(fā)展困阻，不斷修正前進(jìn)的方向，最后獲得事業(yè)的成功。個人發(fā)展是企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展的基礎(chǔ)，只有充分發(fā)揮人的主觀能動性，在公司建立以人為本的職業(yè)生涯開發(fā)與管理的目標(biāo)體系，幫助每個員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，通過做好員工的職業(yè)生涯開發(fā)與管理，把企業(yè)的人力資源最大限度的變成人力資本，企業(yè)才能最終實(shí)現(xiàn)未來的愿景。有了職業(yè)生涯規(guī)劃這滴甘露的滋潤，事業(yè)之樹才會更加繁榮茂盛。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動機(jī)。能夠成為個人或群體成長和進(jìn)步的催化劑。友善好社交。 ENFJ型的人熱愛人類，他們認(rèn)為人的感情是最重要的。由于他們很理想化，按照自己的價(jià)值觀生活，因此ENFJ型的人對于他們所尊重和敬 佩的人、事業(yè)和機(jī)構(gòu)非常忠誠。 ENFJ型的人具有自我批評的自然傾向。他們 敏銳地意識到什么是（或不是）合適的行為。ENFJ型的人具有平和的性格與忍耐力，他們長于外交，擅長在自己的周圍激發(fā)幽默感。他們常常得利于自己口頭表達(dá)的天份，愿意成為出色的傳播工作者。他們對顯而易見的事物之外的可能性，以及這些可能性以怎樣的方式影響他人 感興趣。即使其他人正在做決定，他們還是喜歡把問題解決了。他們能很好地 理解別人，有責(zé)任感和關(guān)心他人。您適合的領(lǐng)域有：培訓(xùn)、咨詢、教育、新聞傳播、公共關(guān)系、文化藝術(shù)您適合的職業(yè)有：（傾向度解釋、類型盲點(diǎn)及發(fā)展建議見MBTI第二步分析） 銷售經(jīng)理 程序設(shè)計(jì)員 廣告客戶經(jīng)理 協(xié)調(diào)人 作家／記者 雜志編輯 市場專員
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