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正文內(nèi)容

員工勞動合同合同-展示頁

2025-04-15 01:29本頁面
  

【正文】   十、勞動爭議處理  第三十條:在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。  第二十八條:甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。  八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容  第二十五條:乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者?! 〉诙龡l:有下列情形之一,本合同自行終止:  合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;  甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉;  乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;  法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。  第二十一條:乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:  乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;  嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;  法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。  第十九條:訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同?! ∑摺趧雍贤淖兏?、解除、終止和續(xù)訂  第十七條:甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款?! ×?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)  第十五條:甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康?! 〉谑龡l:乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。  第十一條:甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇?! ∷?、勞動報酬  第九條:甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平?! 〉诹鶙l:乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?! 〉谒臈l:在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)?! 〉诙l:本合同為______期限合同?! ∫弧趧雍贤谙蕖 〉谝粭l:本合同為年日起至____年____月____日止,共計________個月。(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。)員工勞動合同合同  員工勞動合同合同1  甲方基本情況  名稱:住所:  法定代表人:聯(lián)系電話:  乙方基本情況  姓名:___________聯(lián)系電話:_____________________  身份證號:____________________________________  家庭住址:_____________________________________  聯(lián)系電話:_____________________  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系?! 〉诙l:本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日?! 《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  第三條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所?! ∪?、工作時間和休息休假  第五條:甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班?! 〉谄邨l:甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報酬,以保證乙方合法權(quán)益?! 〉谑畻l:乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元,試用期滿后的工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。  第十二條:甲方于每月______日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。  五、社會保險和福利待遇  第十四條:甲方效益提升后為員工繳納社會保險。  第十六條:甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、
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