公司季度評(píng)優(yōu)方案-展示頁(yè)
2025-04-12 21:12本頁(yè)面
【正文】 的2周內(nèi)完成)；本季度無(wú)任何形式的違紀(jì)批評(píng)或處罰；具備出色的職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、合作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、工作業(yè)績(jī)以及良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和自律精神；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和企業(yè)忠誠(chéng)度。能夠嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)流程，工作差率為零,做到規(guī)范，完整。二、評(píng)選原則：優(yōu)秀員工人選以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔；優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得主管領(lǐng)導(dǎo)及多數(shù)員工的認(rèn)同；評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀事跡的編寫(xiě)和驗(yàn)證，本著公平、公正、公開(kāi)原則；評(píng)選盡量保持各管理層級(jí)間進(jìn)行充分溝通，對(duì)有保密要求的事宜不能外泄。職責(zé)：負(fù)責(zé)評(píng)選入選人員及各種獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)議終審結(jié)果的評(píng)定、審核與審批。四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：公司個(gè)人2人五、各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選條件：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)1．超額或全部
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