【正文】 法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；　　(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。由于生產(工作)需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同?！　〖追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以解除勞動合同：　　未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；　　未及時足額支付勞動報酬的；　　未依法為勞動者繳納社會保險費的；　　用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。　　(六) 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同?！　?四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同?！　?二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；　　嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責任的。　　六、勞動合同變更、解除、終止的條件。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。　　五、勞動紀律?！　」べY發(fā)放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。　　乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為 元；熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為 元。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程?！　〖滓译p方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。　　乙方同意按甲方生產(工作)需要，在 崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　?三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　“聪铝械?款確定：　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。勞動合同 篇1　　甲方(用人單位)名稱：　　法定代表人：　　所有制性質：　　地址　　乙方：(勞動者)姓名：　　性別：出生年月：　　民族：　　文化程度：　　居民身份證號碼：　　住址：　　根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農民)合同制職工，并訂立本合同。本文格式為Word版，下載可任意編輯【精華】勞動合同集合九篇勞動合同集合九篇現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是幫大家整理的勞動合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡?！　∫?、勞動合同期限。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　?二)本合同為無固定期限的勞動合同。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)?！　《?、工作內容?！　∪?、勞動保護和勞動條件。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件?！　∷摹趧訄蟪??！　∫曳皆鹿べY為 元。　　乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方應服從甲方的管理?！　?一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容：　　本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；　　乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。　　(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人或額外支付一個月工資：　　乙方患有病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的；　　本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！　?五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第