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推進(jìn)教育領(lǐng)域改革-提高教育質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告-展示頁

2025-04-05 21:01本頁面
  

【正文】 數(shù)教師甚至存在師德缺失、沉迷賭博、熱衷有償補(bǔ)課、亂訂教輔等突出問題,在社會(huì)上的影響較壞。(3)師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。由于得不到外來師資的及時(shí)補(bǔ)充,為解決教師缺欠問題,高中部分便從初中抽調(diào),初中部分從小學(xué)抽調(diào),小學(xué)部分由民辦代課轉(zhuǎn)正教師支撐,造成各階段師資力量非常薄弱,優(yōu)秀人才十分欠缺。我市是欠發(fā)達(dá)地區(qū),因地方經(jīng)濟(jì)落后,教師待遇較低,高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生不愿回原籍任教,外聘教師難聘難留,優(yōu)秀教師嚴(yán)重缺欠。特別是2008年由原民辦代課轉(zhuǎn)正的約3500名教師,大多數(shù)學(xué)歷較低,專業(yè)素質(zhì)較差,這部分教師主要分布在我市小學(xué)及初中階段。(1)教師隊(duì)伍總體素質(zhì)偏低。有些學(xué)校因?yàn)檫@樣那樣的原因,留不住人才,導(dǎo)致好多優(yōu)秀的教師流向珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū),給xx教育帶來一些損失。如:東海鎮(zhèn)小學(xué)系統(tǒng)連續(xù)14年來沒有調(diào)入一位教師,教師隊(duì)伍趨于老年化,缺乏年輕活力。(3)教師隊(duì)伍缺乏流動(dòng)性。如音樂、美術(shù)、體育、物理、化學(xué)、地理、生物等學(xué)科教師比較欠缺,而語文、英語、政治等學(xué)科教師相對剩余。(2)學(xué)科教師結(jié)構(gòu)不合理。由于各種原因,目前教師隊(duì)伍建設(shè)城市強(qiáng)鄉(xiāng)村弱,中心學(xué)校強(qiáng)面上學(xué)校弱,教師結(jié)構(gòu)性缺編問題依然存在,影響我市教育公平和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。(二)存在問題從本次調(diào)查了解掌握到的情況看,主要存在以下幾方面問題:教師資源配置與整合不夠合理。年齡結(jié)構(gòu):35歲以下4261人,%,36至45歲5636人,%,46至55歲2240人,%,55歲以上409人,%職稱結(jié)構(gòu):高級教師330人,%,中級教師6140人,%,初級教師2442人,%。2016年二本線上人數(shù)比2015年增加206人。2016年我市參加高考人數(shù)10491人,一本上線383人,%。2016年全市基本實(shí)現(xiàn)了義務(wù)教育發(fā)展基本均衡目標(biāo)。特別是在全市積極進(jìn)行“教育創(chuàng)強(qiáng)創(chuàng)均”以來,我市教育事業(yè)得到了長足的發(fā)展,教學(xué)條件和環(huán)境極大改善,一批干凈、衛(wèi)生、靚麗、功能齊全的校園相繼建成,育人環(huán)境煥然一新。(四)教育均衡。(三)在校學(xué)生。(二)教師隊(duì)伍。一、教育基本情況(一)學(xué)校建設(shè)。在這些問題中,不容置疑,教師隊(duì)伍的管理與建設(shè)是最核心的問題。此次調(diào)查分別深入到高中、初中、小學(xué)(包括幼兒園)、職校等多所學(xué)校,針對其教育質(zhì)量、師資管理、教師隊(duì)伍和師德師風(fēng)等方面,采取實(shí)地查看、聽取匯報(bào)和座談協(xié)商等形式進(jìn)行調(diào)查。 推進(jìn)教育領(lǐng)域改革 提高教育質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告推進(jìn)教育領(lǐng)域改革 提高教育質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告為推進(jìn)xx市教育領(lǐng)域綜合改革,更好地提高教育質(zhì)量,按照xx市政協(xié)常委會(huì)2017年重點(diǎn)工作的安排,5月上旬開始,xx市政協(xié)組織部分深圳和當(dāng)?shù)卣f(xié)委員組成教育調(diào)研組,對全市教育工作有選擇、有側(cè)重地進(jìn)行調(diào)查。同時(shí)還參觀考察了深圳、惠州、普寧等地一些學(xué)校。通過調(diào)查,委員們進(jìn)一步了解了我市教育現(xiàn)狀以及教學(xué)質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題。有道是,“教師是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,優(yōu)秀教師更是學(xué)校發(fā)展的靈魂!”現(xiàn)結(jié)合調(diào)研組調(diào)查情況,圍繞xx教師隊(duì)伍的管理與建設(shè)這一主要問題對xx教育發(fā)展提出相關(guān)建議,以求達(dá)到“以小見大”之效。目前,我市現(xiàn)有各級各類學(xué)校540所,其中:幼兒園96所,特殊學(xué)校1所,小學(xué)353所,初中及九年制學(xué)校72所,普高完中14所,中職學(xué)校4所。各級各類學(xué)校在職教職員工12771人,其中:小學(xué)(含幼兒園)教師6492人,初中教師4270人,高中教師1744人,中職教師265人。其中:幼兒學(xué)生29969人,小學(xué)學(xué)生115836人,初中生59513人,高中生27848人,特殊學(xué)校在校學(xué)生119人,職業(yè)技術(shù)學(xué)校全日制學(xué)生5143人。近年來,我市積極探索辦學(xué)體制改革,引進(jìn)社會(huì)辦學(xué)力量,激活教育活力,形成了公辦學(xué)校和民辦學(xué)校相輔相成的多元化發(fā)展道路。學(xué)前教育突飛猛進(jìn),中職教育強(qiáng)勢崛起,高中教育穩(wěn)步發(fā)展,城鄉(xiāng)教育資源的差距逐步縮小。(五)高考情況。二本上線(不含一本)1943人,%。二、教師隊(duì)伍管理的現(xiàn)狀(一)整體情況學(xué)歷結(jié)構(gòu):本科以上4853人,大專學(xué)歷6138人,中專學(xué)歷1555人,高中以下學(xué)歷0人。城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu):城區(qū)教師3257人,%,農(nóng)村教師9289人,%。(1)城鄉(xiāng)師資配置不均衡。學(xué)校與學(xué)校之間,特別是城鎮(zhèn)學(xué)校與鄉(xiāng)村學(xué)校之間師資配置不
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