先參與創(chuàng)業(yè)-再主導創(chuàng)業(yè)——李開復給想創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生的一封信-展示頁
2025-04-05 13:48本頁面
【正文】 業(yè)者，有著很好的點子，但是無法吸引一個團隊，陷入招聘的泥沼中。喬布斯說過創(chuàng)業(yè)的成功在于團隊，尤其是創(chuàng)業(yè)者是否能找到510位聰明勤奮、三頭六臂、彼此互補的團隊。有位非常有才華而且充滿創(chuàng)意的年輕創(chuàng)業(yè)者，在初期擴張?zhí)?，最后公司無法負荷，倒閉了。在這過程中，我深深地感到中國的未來是屬于他們的，但是同時我也感覺到最好的創(chuàng)業(yè)者是需要深厚積淀才能成功的。大部分的創(chuàng)業(yè)的失敗不是因為點子不好，而是因為欠缺經(jīng)驗，沒有團隊，缺乏執(zhí)行力——歸根到底，積淀比點子更重要。但是，他們過度樂觀了。 許多大學生都錯誤地認為：只要有個好的點子，能拿到投資，再加上執(zhí)著、激情、運氣，就能成為下一個馬化騰。另外，創(chuàng)業(yè)板的推出，許多創(chuàng)業(yè)公司的成功，還有很多成功創(chuàng)業(yè)家都鼓舞著中國的大學生，讓他們也希望跟隨馬云、馬化騰、李彥宏的步伐，走向創(chuàng)業(yè)之路。本文格式為Word版，下載可任意編輯先參與創(chuàng)業(yè)，再主導創(chuàng)業(yè)——李開復給想創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生的一封信 先參與創(chuàng)業(yè)，再主導創(chuàng)業(yè)——李開復給想創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生的一封信 二十年后，中國最偉大的企業(yè)，和成功走向世界舞臺的企業(yè)很可能就是在下五年所創(chuàng)立的。因此，很多
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