公司企業(yè)文化建設(shè)的建議-展示頁
2025-04-05 13:15本頁面
【正文】 完善和行之有效的制度保障。 （4）企業(yè)文化建設(shè)的體系有待完善。 （3）企業(yè)文化建設(shè)的過程有待跟進。 （2）企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容有待把握。本文格式為Word版，下載可任意編輯公司企業(yè)文化建設(shè)的建議 一、公司企業(yè)文化建設(shè)存在的問題 （1）企業(yè)文化建設(shè)的認識有待提高。由于企業(yè)文化建設(shè)不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，在實際工作中，就不可避免地出現(xiàn)重視生產(chǎn)技術(shù)、安全管理工作，而相對忽視企業(yè)文化建設(shè)，或者企業(yè)文化建設(shè)處于簡單的自然發(fā)展?fàn)顟B(tài)。有的認為企業(yè)文化的實質(zhì)和內(nèi)容就是開展一些員工文化娛樂活動和宣傳活動，對企業(yè)文化中最本質(zhì)的部分，即企業(yè)核心價值觀、企業(yè)理念和行為方式的確立與推廣把握不足。企業(yè)文化建設(shè)時，熱衷于把企業(yè)文化設(shè)計出來，展示出來，熱
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