“管理革新”把牢安全生產(chǎn)閥門-展示頁
2025-04-05 12:49本頁面
【正文】 任。三年來，鼎發(fā)公司將主要工作目標對準轉變觀念、提高能力、改變習慣、控制風險、健全體系、培育文化等方面，以此規(guī)范引導安全生產(chǎn)正確方向，嚴格落實安全管理各級責任，為推進HSE體系與企業(yè)發(fā)展的契合融通增添了有力保障。鼎發(fā)公司還下達傳遞安全正能量的要求，不斷創(chuàng)新應急培訓與演練、百日安全競賽活動、安全消防技能比武、安全夜查巡查等模式，進一步激發(fā)了全員參與、全員負責安全管理的主動性與活躍性，提升了企業(yè)安全發(fā)展觀念，創(chuàng)造了良好的安全文化氛圍，公司HSE管理更上新臺階。本文格式為Word版，下載可任意編輯“管理+革新”把牢安全生產(chǎn)閥門 重慶鼎發(fā)實業(yè)股份有限公司位于上接巴渝之雄，下引夔門之勝的重慶市墊江縣，始建于1977年，是一家集天然氣采輸、凈化、輸配與應用兼建材、化工為一體的集團化國有企業(yè)。20XX年，公司面臨關鍵的戰(zhàn)略發(fā)展機遇期，所屬全資子公司墊江縣脫硫廠，作為全國唯一縣辦高含硫天然氣凈化工廠，率先翻開公司安全發(fā)展的新篇章，兼容并蓄將HSE管理體系融入企業(yè)全方位發(fā)展格局。 一、目標引領，HSE落地之路 20XX年是鼎發(fā)公司HSE運行的第四個年頭。 (一)管理工作，就必須要管安全 鼎發(fā)公司適時轉變管理觀念，脫硫廠領導班子成員率先垂范，制定并實施個人安全行動計劃，開展行為安全審核，切實為HSE運行提供人力、物力、財力等措施保障，并定期到領導聯(lián)系點單位調研，帶隊開
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