【正文】 思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，服從甲方的管理。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)?！　。ㄋ模﹪?yán)格遵守交通法規(guī)?！　。ǘ┮曳奖仨毘钟行я{駛證?！　。ㄋ模└鶕?jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）　　（五）甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣?！　。ㄒ唬┰囉闷跒橐粋€(gè)月，試用期間月工資為：基本工資 元+績效工資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算?！　〖追桨才乓曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)： 根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。其中試用期______個(gè)月（按上車開始計(jì)算），即從______年______月______日至______年______月______日止。　　第一條 合同期限　　本合同期限類型為__固定____期限合同?！　?．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效?！　∥澹?jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　1．雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定；　　2．因乙方原因要求提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方并退回已支付報(bào)酬。　　聘用合同的解除：　　1．受聘人員醫(yī)師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；　　2．甲方未按照約定支付報(bào)酬，乙方可單方終止合同。　　三．工作報(bào)酬　　1．甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行績效（≥ ％）年薪制；　　2．乙方享有參加民主管理、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利?！　《畭徫宦氊?zé)與工作要求　　1．甲方安排乙方在 工作?！　∫唬赣煤贤谙蓿骸　∽?年 月 日至 年 月 日為有期限合同?！　〉谑艞l本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟?！　〉谑鶙l當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：　　第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑臈l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　，被證明不符合錄用條件的；　?。弧　?、營私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的；　　《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的；　?。弧　?。任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。勞動(dòng)合同期滿后，沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同?！　〉谑畻l乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理?！　〉诎藯l乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，盡忠職守，維護(hù)公司利益?！　〉诹鶙l甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排?！　〉谌龡l甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　〉诙l乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。本合同生效日期xx年xx月xx日。　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)　　甲方法定代表人：(簽字)　　年 月日聘用合同 篇3　　甲方：四川廣安眾信桿塔有限公司運(yùn)輸分公司　　乙方：　　居民身份證號(hào)碼：　　家庭住址：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　×⒈竞贤趶哪?月 日起生效?！　∥?、本合同一式兩份。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。　　四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約?！　∫曳焦ぷ麟S便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響?！　∫曳讲环募追焦ぷ靼才?。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同?！　∪⑵赣煤贤兏?、終止、解除的條件　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同?！　?，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極投入保育事業(yè)，提高為兒童服務(wù)的能力。　　，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律?！　。吭掳磿r(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬 元人民幣 ，寒暑假無工資；　　，為乙方提供必需的工作條件。　　、獎(jiǎng)懲。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）年月日　　具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日　　乙方（簽）年月日　　丙方（簽）年月日聘用合同 篇2　　甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：　　乙方(受聘人員)：身份證號(hào)：　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守?！　。?）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，　　（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。　　六、合同生效與終止：　　本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）　　合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限?！　∥?、違約責(zé)任：　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任?！　∫曳讲坏脤⒓追降墓ぷ饔闷穾Щ丶沂褂?，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人?！　〔坏脤⒓追降募夹g(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！　」ぷ鲿r(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資?！　≡囉眠^程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：　　試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款?！　〖皶r(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金?！　∑赣闷趦?nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰?！　∑赣闷谙硎芩诓块T（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案?！　】紤]到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還?！　《?、工資待遇與獎(jiǎng)懲　　試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。【實(shí)用】聘用合同范文匯編十篇聘用合同 篇1　　聘用單位（以下簡稱甲方）　　具體部門：電話：　　受聘人（以下簡稱乙方）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：　　受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）　　受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）身份證號(hào)碼：　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同?！　≌狡赣闷谠鹿べY為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元?！　≡囉闷谂c正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理?！　≌狡赣闷趦?nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同?！　∪?、甲方的權(quán)力與義務(wù)：　　積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。　　試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。　　對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）　　聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還?！　?yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。　　乙方應(yīng)妥善處理與原單位的