【正文】 使用的指定語音互動服務(wù)平臺?！　“恕⑵渌　”竞贤?jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份。　　乙方在上下班途中應(yīng)注意自身安全，期間所發(fā)生的一切疾病、安全事故，均由乙方自身承擔(dān)一切責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)?！　∥?、乙方有一列情況甲方可解除合同：　　試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；　　經(jīng)常遲到早退，無故礦工的；　　不遵守甲方管理制度不服從工作安排、工作效率低、服務(wù)不及時，經(jīng)教育不改的；　　食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)、挑三撿四、做得較差者；　　占小便宜、有偷竊行為。　　三、工作時間及職責(zé)范圍　　保潔形式為全日制（含節(jié)假日期間），做到每日清掃，即日常保潔；　　保潔范圍為甲方指定區(qū)域（項目部大門周邊及以內(nèi)所有環(huán)境衛(wèi)生保潔工作、包含辦公室、大院、廁所、浴室、廚房等）；　　在做好本職工作以外的同時，幫助廚師做好項目部員工的用餐工作?！　《⒐ぷ鞔觯骸　〖追街Ц兑曳焦べY50元/天，甲方不再支付其它任何費用，工作天數(shù)據(jù)實計算，除此之外不享受其他任何福利待遇，工資發(fā)放日期同項目部管理人員；　　甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的用餐；　　乙方在甲方工作期間，如中途乙方提出離職，須經(jīng)甲方同意，并找到合適的保潔人員后方可離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資?！　〖追剑?乙方:　　法定代表人或委托代理人:　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2　　甲方：　　乙方：身份證號：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！　∫虿豢煽沽υ斐刹荒苈男泻贤蛘咭环绞芮趾Φ?，任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任?！　∫蚣追奖怀蜂N或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償金?！　∫曳讲粍偃喂ぷ鳎杉追浇獬赣煤贤??！　∫曳接杉追匠鲑Y培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費?！　〔环仙鲜龅诹钜?guī)定的，未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘用合同，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：　　要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。 乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予書面答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)?！　〖追揭员┝?、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。　　有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：　　甲方無力或不按照合同規(guī)定支付勞動報酬的?！　∧昀塾嫊绻r間達5天。　　患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！　⌒孤都追缴虡I(yè)、技術(shù)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的?！　±霉ぷ髦闼阶越訂蔚??！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：　　以欺詐手段訂立本合同的?！　∫曳奖粍趧咏甜B(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。如雙方未達成一致意見，原合同效力不變?！　×?、合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。　　為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資。　　五、甲方必須履行的義務(wù)　　乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。　　乙方必須做好關(guān)于客戶的報價機密?！　∫曳奖仨毬男斜Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓?！　∫曳奖仨毥邮芗追降目己?，根據(jù)考核的結(jié)果，接受甲方對乙方的獎懲。　　四、乙方必須履行的義務(wù)　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益?！　∫曳较硎車乙?guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　⌒匠甑臉?gòu)成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位?！　《?、乙方崗位　　乙方從事 工作?！　〖滓译p方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。聘用合同模板十篇聘用合同 篇1　　甲方　　單位名稱：XXXX信限公司　　法定代表人或委托人：XXX　　乙方　　姓名：身份證號：　　學(xué)歷： 專業(yè)：　　現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式：　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達成一致，特簽訂本合同共同遵守?！　∫弧⑵赣闷谙蕖　”酒赣煤贤谙拮?年 月 日起至 年 月 日止為合同工。此項原則持續(xù)有效。乙方同意按甲方需要，在 承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)?！　∪?、工作報酬和保險福利待遇　　乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù)，享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、提成、福利。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整?！　∫曳焦ぷ鳚M一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會保險，乙方則應(yīng)按時足額交納個人承擔(dān)的保險金額，繳費比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　乙方必須按照甲方對本崗位的職責(zé)要求完成各項任務(wù)，忠于職守，勤奮工作。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。　　乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式為在每個月的工資中扣除，直到額度達到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同，則押金不退還?！　∫曳焦ぷ鳚M一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金?！　∫曳焦ぷ鳚M一年后，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險和意外傷害險。同時，甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。在本合同有效期內(nèi)，任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，要求變更時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序辦理，見《聘用合同變更記錄》?！　∮邢铝星闆r之一的，本聘用合同自行終止：　　甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消、解散?！　〗?jīng)雙方協(xié)商，均同意終止合同?！　?yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方利益造成較大損害的?！　±猛獬鰧従碇闼阶允帐芸蛻糍V賂的。　　不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。　　年度考核不合格。因乙方犯有本條款、情況之一的，甲方除隨時解除聘用合同外，將追究乙方的有關(guān)責(zé)任并作出處置。　　甲方未為乙方提供勞動和社會保險的。　　甲方不履行聘用合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益?！　∑摺⑦`反和解除合同的責(zé)任　　聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損害的，都要承擔(dān)違約責(zé)任。觸犯法律的，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。　　收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料?！　傧铝星闆r之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的聘用期限，支付經(jīng)濟補償金：　　經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘用合同?！　∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。　　八、其他　　本合同自20xx年1月起正式生效并執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　『贤瑑?nèi)未盡事宜，甲、乙方協(xié)商解決。　　一、合同期限：　　合同期限為1年，20xx年10月12日起至20xx年xx月x日止，約定期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。乙方離職前，甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，結(jié)算工資；如有損壞，則扣除損壞用品的費用。　　四、乙方工作責(zé)任及要求：　　乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰；　　乙方保證保潔區(qū)域環(huán)境清潔、衛(wèi)生；　　乙方必須保證每日清掃；　　乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。　　六、人身安全責(zé)任　　工作過程中，因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)?！　∑摺⒁曳絾畏浇獬贤瑫r，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則扣除當(dāng)月工資?！　〖追剑ㄉw章）：乙方：（蓋章）：　　負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：　　經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日聘用合同 篇3　　甲方：　　法定代表人：　　聯(lián)系地址：　　聯(lián)系人：　　電話：　　乙方：　　身份證號碼：　　聯(lián)系地址：　　電話：　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。平臺名稱：ISpeak(以下簡稱為IS)語音軟件ID：7575頻道——花樣年華　　：IS語音平臺內(nèi)虛擬游戲貨幣?！　。喊ā熬W(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)營許可、出版物許可”，本條所述之國家審批內(nèi)容隨國家政策改變而改變。　　，乙方同意甲方對其進行推廣宣傳，并根據(jù)甲方需求進行配合?！　　Ｒ曳浇Y(jié)算的費用中不包括特殊禮物對應(yīng)價值的元寶，同時，乙方帳號獲得元寶后未經(jīng)甲方許可不予轉(zhuǎn)讓出去，一旦在贈收明細中查詢到元寶轉(zhuǎn)讓給其他賬號記錄該賬號停止結(jié)算。同時，乙方未經(jīng)甲方許可不允許為ISpeak軟件中其他頻道進行勞務(wù)服務(wù)，或在運營過程中引導(dǎo)甲方現(xiàn)有頻道客戶進入其他頻道?！　　Ｒ蛲ㄖ患皶r產(chǎn)生的后果對方不予承擔(dān)。每天需保持2小時以上上麥時間。乙方當(dāng)月賬戶內(nèi)所獲得元寶總數(shù)折合人民幣不滿元的，僅結(jié)算最低保障勞務(wù)?！　?3)如對賬數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差，雙方數(shù)據(jù)誤差在200元以內(nèi)，以甲方數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；雙方數(shù)據(jù)誤差雙方在結(jié)算后查明情況，多退少補，如仍有異議，雙方可進行協(xié)商處理?！　?5)勞務(wù)