【正文】 甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償?！　】冃Э己朔绞郊澳杲K分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。月薪按年薪的60%為月工資，當(dāng)月10日發(fā)放，40%通過績效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為一個自然年結(jié)束后次年的1月10日，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為合同到期后十日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算?！　≡诼男斜竞贤陂g，甲方為乙方支付房屋租住費(fèi)用?！　《⒐ぷ鲿r(shí)間、報(bào)酬及福利　　甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息?！　∫?、合同期限及工作崗位　　甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理?！　〖追剑ê炚拢篲________ 乙方（簽章）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　附件 略聘用合同 篇2　　聘請方（以下簡稱甲方）：　　應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：　　甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理?！　∈?、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。　　九、本契約以中文本為準(zhǔn)?！　∑?、本契約期間屆滿當(dāng)然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí)，另行簽訂新契約?！　×?、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。　　其余未盡事宜請參考________________有關(guān)規(guī)定。　　乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息?！　‰x職儲金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。如有損害公物，或侵權(quán)情事（或違反甲方智能財(cái)產(chǎn)權(quán)規(guī)定），應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時(shí)終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應(yīng)于一個月前提出預(yù)告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除涉及民、刑事責(zé)任，由甲方依法追究外，并得隨時(shí)解聘?！　∪?、工作內(nèi)容（具體敘明）：__________________________?！就扑]】聘用合同范文合集六篇聘用合同 篇1　　________________（以下簡稱甲方）為應(yīng)業(yè)務(wù)需要，聘用_________先生（女士）（以下簡稱乙方）為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：　　一、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止?！　《?、聘用報(bào)酬：甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)（_________元）?！　∷摹⑹芷肛?zé)任　　乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_________年為限（解聘者亦同）。　　在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。乙方離職時(shí)，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)?！　∥?、乙方在受聘用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等，依下列約定　　假期核給：依_____________________________________辦理?！　“匆曳矫吭轮?bào)酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開立專戶儲存孳息，列帳管理?！　∫曳揭蜻`反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。　　乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù)。因前開著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。　　八、本契約未訂定事項(xiàng)，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準(zhǔn)?！　∈?、本契約乙式參份，除一份由甲方報(bào)院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。　　聘用期限為兩年，自20 年 月 日起至 20年月日止，試用期為個月?！　≡诩竟?jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時(shí)間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。　　乙方報(bào)酬由年薪+利潤分紅兩部分組成　　年薪為元，（年薪為稅前工資，包含 基本工資，崗位工資，養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)等所有福利）?！　±麧櫡旨t按照當(dāng)年完成利潤后超額利潤的一定百分比率進(jìn)行獎勵。　　三、 培訓(xùn)及保密規(guī)定　　培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金?！　”竞贤跐M，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)?！　∷?、雙方權(quán)利義務(wù)　?。ㄒ唬┘追綑?quán)利　　甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利；　　甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利；　　甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利；　　(二)甲方義務(wù)　　甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動保障部門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。　?。ㄈ┮曳綑?quán)利　　乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇