成功經(jīng)理人的七種習(xí)慣(ppt60)-經(jīng)營(yíng)管理-展示頁(yè)
2024-08-27 09:32本頁(yè)面
【正文】 主動(dòng)積極的行為： 刺激 —— 用價(jià)值觀做自由的選擇 —— 回應(yīng) 主動(dòng)積極與被動(dòng)消極的語(yǔ)言 與成功有約 習(xí)慣一：主動(dòng)積極 主動(dòng)積極 我選擇去．．．． 我能．．．． 我打算．．．． 試試看有沒(méi)有其他可能性 我可以控制自己的情緒 被動(dòng)消極 我必須去．．．． 我無(wú)能為力 他就是這樣一個(gè)人 除非．．才能．． 他們是不會(huì)接受的 人 類 最 終 的 自 由 與成功有約 習(xí)慣一：主動(dòng)積極 我們這些生活在集中營(yíng)的人，總記得那經(jīng)常走動(dòng)于茅屋中安慰別人的人。 ?互賴 ：從“我們”的觀念出發(fā) 我們自主，合作，集思廣益，共同開(kāi)創(chuàng)偉大的前程。與 成 功 有 約 與成功有約 ——— 高效能人士的 七種習(xí)慣 由內(nèi)而外全面造就自己 與成功有約 你希望獲得信任嗎？ 你希望在工作上享有更多的自主嗎？ 惟有反求于己，從思維與品德做起 由內(nèi)而外的全面造就自己 才能使你在人生各個(gè)層面表現(xiàn)出眾 思 維 轉(zhuǎn) 變 與成功有約 ?建立全新的觀點(diǎn) ?我們每個(gè)人都守著一扇自內(nèi)開(kāi)啟的“改變之門” 除了自己，沒(méi)有人能為你開(kāi)門 只要你愿意敞開(kāi)心靈 拋卻原有思維 把良好的原則化為習(xí)慣 成功的圓滿就在掌握之中 習(xí) 慣 的 建 立 與成功有約 知識(shí) （ Knowledge） ： 做什么（ what to） 技巧 （ skill）： 如何做（ how to） 意愿 （ Desire）： 想要做（ want to） 知識(shí) 技巧 意愿 習(xí) 慣 三 人 學(xué) 習(xí) 模 式 與成功有約 掌握 —— 了解基本內(nèi)容或想法 擴(kuò)展 —— 分析及加入個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或知識(shí) 應(yīng)用 —— 身體力行，分享應(yīng)用的實(shí)例 選定至少兩位愿意課后 分享的對(duì)象 成 長(zhǎng) 三 層 次 與成功有約 ?成長(zhǎng)的三層次 ?依賴 ：圍繞“你”的概念 你照顧我；你為我的成敗負(fù)責(zé)；事情若有差錯(cuò)，我便怪你。 ?獨(dú)立 ：著眼“我”的觀點(diǎn) 我可以自立；我為自己負(fù)責(zé)；我可以自由選擇。 七大習(xí)慣與三大成長(zhǎng)層次 與成功有約 ?七大習(xí)慣 個(gè)人的成功 ?主動(dòng)積極 ?以終為始 ?要事第一 人際關(guān)系的成功 ?雙贏思維 ?知己解彼 ?統(tǒng)合綜效 均衡發(fā)展 ?不斷更新 依賴 獨(dú)立 互賴 產(chǎn) 出 amp。他們也許只是少數(shù)，但是他們提供了足夠的證明：你可以取走一個(gè)人的所有，但你無(wú)法取走“ 人類最終的自由 ”，即在任何環(huán)境中，人有能力自由選擇自己的態(tài)度及回應(yīng)方式。 ?我想成為什么樣的人？ ?有哪些品格是我想擁有的？ ?有哪些東西是我覺(jué)得重要并想擁有的？ 名 言 與成功有約 習(xí)慣二：以終為始 四味良方： 1．仔細(xì)地傾聽(tīng) ２．嘗試去追溯 ３．重新檢視你的動(dòng)機(jī) ４．在沙里寫(xiě)下你的煩惱 要 事 第 一 Put First Things First 與成功有約 習(xí)慣三：要事第一 勤奮，運(yùn)氣或靈活的手段 固然重要，卻非關(guān)鍵 惟有掌握重點(diǎn)才是成功不二的法則 辨別事情的輕重緩急 急所當(dāng)急，充分授權(quán) 是個(gè)人管理的鑰匙 個(gè) 人 管 理 的 習(xí) 慣 基本原則 與成功有約 習(xí)慣三：要事第一 重要的事絕不應(yīng)被不重要的小事所牽絆 我將焦點(diǎn)放在事情的重要性而非緊急性上 時(shí)間管理要?jiǎng)?wù) 重要： 個(gè)人覺(jué)得有價(jià)值及對(duì)你的使命、價(jià)值觀及 達(dá)到目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的活動(dòng)。 時(shí)間管理矩陣圖 與成功有約 習(xí)慣三：要事第一 重要 不重要 緊急 不緊急 ?危機(jī) ?急迫的問(wèn)題 ?有限期的任務(wù)，會(huì)議， 準(zhǔn)備事項(xiàng) ?準(zhǔn)備及預(yù)防工作 ?計(jì)劃 ?關(guān)系的建立 ?培訓(xùn)，授權(quán)，創(chuàng)新 ?干擾，一些電話 ?一些會(huì)議 ?一些緊急 *事件 ?湊熱鬧的活動(dòng) ?細(xì)瑣的工作 * ?浪費(fèi)時(shí)間的閑聊 ?不關(guān)緊要的信件 ?看太多的電視 偏重第一類事務(wù) 與成功有約
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