某醫(yī)藥有限公司商業(yè)計劃書(doc24)-醫(yī)藥保健-展示頁
2024-08-27 06:05本頁面
【正文】 產品 /服務描述 （產品 /服務介紹、產品技術水平，產品的新穎性、先進性和獨特性，產品的競爭優(yōu)勢。 中國最大的管理資源中心 ****醫(yī)藥有限公司 商業(yè)計劃書 （參考格式） 項目名稱 項目單位 （蓋章） 地 址 電 話 傳 真 電子郵件 聯(lián) 系 人 二 OO*年 *月 中國最大的管理資源中心 摘要 說明：在兩頁紙內完成本摘要 【摘要內 容參考】 公司基本情況 （ 公司名稱、成立時間、注冊地區(qū)、注冊資本，主要股東、股份比例，主營業(yè)務，過去三年的銷售收入、毛利潤、純利潤，公司地點、電話、傳真、聯(lián)系人。） 主要管理者情況 （姓名、性別、年齡、籍貫、學歷 /學位，畢業(yè)院校、政治面貌、行業(yè)從業(yè)年限、主要經歷和經營業(yè)績。） 研究與開發(fā) （已有的技術成果及技術水平，研發(fā)隊伍技術水平，競爭力及對外合作情況，已經投入的研發(fā)經費及今后投入計劃，對研發(fā)人員的激 勵機制。） 營銷策略 （在價格、促銷、建立銷售網(wǎng)絡等各方面擬采取的策略及其可操作性和有效性，對銷售人員的激勵機制。） 管理 （機構設置、員工持股、勞動合同、知識產權管理、人事計劃。） 中國最大的管理資源中心 財務預測 （未來 3 年或 5 年的銷售收入、利潤、資產回報率等。） 中國最大的管理資源中心 一 、公司基本情況 注冊資本及變更情況（法人代碼，有形資本，無形資本） 公司性質、經營范圍（是否有特許經營權）；股東及股份比例目前資產情況（總資產、總負債凈資產，去年銷售收入和純利潤）；公司下屬公司，合資公司及關聯(lián)公司等情況；公司所屬行業(yè)；公司的發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展的宗旨、近期和遠期目標 公司的主營產品；產品的獨特性；產品是否經過政府或行業(yè)有關部門鑒定（提供資料）；產 品獲得過何種獎勵或榮譽；產品是否申請知識產權保護（專利、商標、版權）；現(xiàn)有生產設備的生產情況；需要增加設備情況及實施計劃；公司是否還在準備其他產品的開發(fā)；生產成本詳細說明及控制 公司的組織結構（畫出結構圖）；公司主要管理者的性別、年齡、出世地、學歷、學位、畢業(yè)院校、工作年限，在目前行業(yè)工作年限、獲得的成就等；公司對主要管理和技術人員采取的激勵機制；公司是否聘請外部管理人員（會計師，律師、顧問、專家）；說明公司對知識產權、專有權、特許經營權等情況；說明公司的商業(yè)機密、技術機密等保護措施；公司是 否存在關聯(lián)經營和家族管理問題說明 4. **公司的年發(fā)展規(guī)劃 中國最大的管理資源中心 a) 我國政府的目標是： 利用 年左右的時間 （自 00年） ，扶持建立 至 0 個年銷售額達到 0 億元 的 特大型醫(yī)藥流通企業(yè)集團；建立 0 個左右面向國內市場或國內區(qū)域性市場、年銷售額達到 0 億元左右的大型醫(yī)藥流通企業(yè)集團 b) **醫(yī)藥公司的發(fā)展規(guī)劃：利用現(xiàn)有的資源，充分發(fā)揮體制和服務的優(yōu)勢，爭取在 00－ 00年年的時間內，將 **公司發(fā)展為 **地區(qū)及地區(qū)規(guī)模較大的醫(yī)藥流通企業(yè) i. 00年底前在 **地區(qū)人口 00萬以上的大中城市建立自己的批發(fā)配送網(wǎng)絡 1. **省： **、 **、 **、 2. **： ** 3. ***： ** ii. 00年銷售額達到 0－億人民幣，年利潤達到000 萬人民幣 iii. 00－ 00年前實現(xiàn)上市目標 c) 企業(yè)定位：醫(yī)藥物流企業(yè) i. 以藥品經營為核心 ii. 以物流配送為平臺 d) 基本操作模式 i. 建立具備宏觀管理和經營的總部 ii. 建立可獨立經營的分公司系統(tǒng) iii. 建立高效率的藥品物流配送系統(tǒng) 中國最大的管理資源中心 iv. 建立批發(fā)和零售網(wǎng)絡 e) 商業(yè)模式 —— 實施藥品的一體化經營 i. 以藥品批發(fā)為核心，以獨立藥房、小型連鎖藥房、獨立診所為目標客戶 ii. 以醫(yī)藥物流配送為服務保障 iii. 以直營店、電子商務等零售形式為補充，重點發(fā)展加 盟店和協(xié)議客戶 iv. 與上游廠家形成供應鏈伙伴關系，并通過渠道的逐漸完善開展藥品的第三方物流服務 f) 經營策略 i. 穩(wěn)步經營和擴張，降低經營風險 ii. 量力而行，不主動進行惡性的市場競爭，保證盈利 iii. 以規(guī)模求效益，不追求過高的毛利指標，純利潤目標不超
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