勞動模范評選管理工作制度-展示頁
2025-04-01 23:18本頁面
【正文】 擔任副組長。如遇特殊情況，經(jīng)市委、市政府同意，可提前或推遲評選。各級黨委和政府應加強對勞動模范的評選和管理工作，有關部門、勞動模范所在單位的黨政工應重視并認真做好對勞動模范的培養(yǎng)、選樹、宣傳、教育、管理工作。勞動模范評選管理工作制度 第一章總則 第一條為規(guī)范我市勞動模范評選和管理工作，更好地發(fā)揮勞動模范在社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設中的先進模范作用，更好地激發(fā)全市人民構(gòu)建社會主義和諧社會的積極性，促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策，結(jié)合舟山市實際，制定本辦法?！ 〉诙l舟山市勞動模范評選和管理工作在市委、市政府的領導下，由舟山市勞動模范評選領導小組（以下簡稱市勞模評選領導小組）負責?！ 〉谌龡l舟山市勞動模范評選表彰工作一般每三年進行一次（遇浙江省和全國勞動模范評選表彰的年份一般不評選表彰市勞動模范）。 在市勞動模范評選間隔期間，對做出特殊貢獻的先進人物，經(jīng)市勞模評選領導小組審核，報市委、市政府批準可直接授予舟山市勞動模范稱號。成員由市委、市政府分管副秘書長、市紀委（監(jiān)察局）、市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市漁農(nóng)辦、市發(fā)改委、市財政（地稅）局、市人勞社保局、市人口計生委、市審計局、市環(huán)保局、市安全監(jiān)督局、市國稅局、市工商局、市總工會等單位負責人組成?！ 〉谖鍡l市勞模評選領導小組下設辦公室（以下簡稱市勞模評選辦公室），負責全市勞動模范評選表彰的具體工作，指導、協(xié)調(diào)和處理勞動模范日常管理工作，檢查有關勞動模范政策的落實情況，提出調(diào)整勞動模范政策的建議方案，完成市委、市政府和市勞模評選領導小組交辦的
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1