勞動(dòng)模范評(píng)選管理工作制度-文庫(kù)吧資料
2025-04-01 23:18本頁(yè)面
【正文】 第十七條勞動(dòng)模范管理遵循屬地管理原則，按隸屬關(guān)系實(shí)行分級(jí)管理?！ 〉谑鍡l凡調(diào)離舟山工作的勞動(dòng)模范，從調(diào)離次月起不再享受舟山市有關(guān)勞動(dòng)模范的待遇?！ 〉谑龡l各級(jí)黨委、政府要研究完善有關(guān)勞動(dòng)模范的待遇政策，各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不斷提高和改善勞動(dòng)模范的學(xué)習(xí)、工作、生活條件?！ ∥?、浙江省勞動(dòng)模范一般從市勞動(dòng)模范或具備相當(dāng)榮譽(yù)人員中推薦；全國(guó)勞動(dòng)模范一般從省勞動(dòng)模范或具備相當(dāng)榮譽(yù)人員中推薦?！ ∷?、推薦浙江省和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)乱约笆『腿珖?guó)勞動(dòng)模范（含全國(guó)先進(jìn)工作者，下同）人選按規(guī)定程序辦理經(jīng)市委、市政府審核同意后上報(bào)?！ ∪⑹袆谀Ｔu(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組審核?！ 《?、主管部門(mén)初審。 第十一條評(píng)選推薦市勞動(dòng)模范的程序： 一、基層單位推薦。每次評(píng)選的具體名額及分配由市委、市政府另行確定?！ 〉诎藯l勞動(dòng)模范是時(shí)代精神的體現(xiàn)者，具有時(shí)代特色，應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)制定具體的評(píng)選條件?！ 〉谄邨l市勞動(dòng)模范評(píng)選的基本條件：熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針政策，模范 遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有優(yōu)秀的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，立足本職、奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，以高度主人翁精神投身于改革和建設(shè)事業(yè)，工作成績(jī)突出，在全市各行各業(yè)處于領(lǐng)先地位，有廣泛的群眾基礎(chǔ)。市勞模評(píng)選辦公室設(shè)在市總工會(huì)。市勞模評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核市勞動(dòng)模范候選人名單，研究提出全市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰管理工作的意見(jiàn)和建議，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作?！ 〉诙略u(píng)選組織機(jī)構(gòu) 第四條市勞模評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組由市委分管副書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，市政府聯(lián)系工會(huì)工作的副市長(zhǎng)
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