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勞動合同范本標準版-展示頁

2025-04-01 23:18本頁面
  

【正文】 __月_____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。 (二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。 勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。 一、合同期限和期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限: 風(fēng)險提示: 試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如: 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。 二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。勞動合同范本標準版 甲方: 住所: 法定代表人: 聯(lián)系電話: 乙方: 聯(lián)系電話: 身份證號: 家庭住址: 風(fēng)險提示: 企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價: 一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工
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