勞動合同書-展示頁
2025-04-01 23:09本頁面
【正文】 不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應(yīng)要求，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；被依法追究刑事責任的。乙方向甲方提供材料（包括但不限于入職申請、學歷證明、簡歷、身份證、體檢證明、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、培訓經(jīng)歷等）不符合真實情況的。第八條 勞動合同的解除、終止和續(xù)訂一、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；未足額支付勞動報酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動或危及乙方人身安全的。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處分。第五條 勞動紀律乙方必須遵守的勞動紀律以法律規(guī)定及甲方公開公布現(xiàn)行的規(guī)章制度為準。第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 保健師 崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準；甲方可依照經(jīng)營需要，對乙方的工作職務(wù)、地點、崗位、班次進行調(diào)整。勞動合同書甲方： 乙方： 法定代表人： 身份證號：地址： 住址：郵編： 郵編：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿協(xié)商一致，誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限采取固定期限的形式：自 年 月 日至 年 月 日止，共 年第二條
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