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勞動合同書-預(yù)覽頁

2025-04-01 23:09 上一頁面

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【正文】 郵編:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿協(xié)商一致,誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。第四條 乙方實行計件計薪制,但不得低于乙方工作所在地的最低工資標準,甲方每月以人民幣支付乙方上月工資。第六條 甲乙雙方按國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定參加社會保險;第七條 甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,配備必要的安全防護設(shè)施;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。嚴重違反甲方的規(guī)章制度或在工作中違反操作要求造成顧客人身傷害的;嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的及違反《工作手冊》中有關(guān)規(guī)定。本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的續(xù)簽勞動合同;如協(xié)商不成,按合同第9條辦理 第十、 違約責任甲方違反本協(xié)議的約定,損害乙方利益的應(yīng)賠償乙方所受損失。第十二、 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。履職員工在上班時間必須佩帶工號牌、著工作服、化淡妝,并不得在營業(yè)區(qū)大聲喧嘩、打架斗毆或從事其他不良風(fēng)氣的活動。保健師承諾工作期滿以后,需繼續(xù)工作的,必須重新簽訂勞動合同書,否則人事部將根據(jù)實際情況對未簽訂勞動合同書的員工作出離職調(diào)整。1員工因故意或失職給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)要求給予賠償,并追究相關(guān)責任。受聘方簽字(捺?。篲___________ _ __年___月___日 3
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