勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書-展示頁
2024-12-14 23:41本頁面
【正文】 集2012年最新的勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書，及勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書相關(guān)知識(shí)解讀，希望這些勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書范本能夠幫助到你解決問題。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書
甲方（用人單位）名稱：_________所有制性質(zhì)：_________地址：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________出生年月：_________文化程度：_________戶籍所在地：_________身份證號(hào)：_________勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)：_________外來人員就業(yè)證編號(hào)：_________現(xiàn)住址：_________甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年（月）。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，從事_________工種。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長工作時(shí)間，一般每日不超過l小時(shí)，特殊情況，每日不超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指
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