【正文】 真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 （二）試用期 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。 B. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。 一、合同的類型與期限 （一）甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。 第二十四條 本合同未盡事宜，按國家、省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 本勞動合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份。 第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，約定以下款項：（選擇打） （一）見插入的活頁 （二） 無 十、其他 第二十一條 甲、乙雙方在履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序在國家規(guī)定的時效內(nèi)申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)（或離廠手續(xù)）。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。經(jīng)濟補償金在乙方辦理完工作交接手續(xù)（或離廠手續(xù)）后立即支付。 八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂 第十五條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。 七、商業(yè)秘密 第十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動定額。 第十二條 甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。 甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，必須經(jīng)人力資源和社會保障部門審核批準(zhǔn)，平均每日和每周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 執(zhí)行八小時標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。 第八條 乙方在履行合同期間，休假、患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病、退休、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規(guī)政策及甲方依法制定的勞動規(guī)章制度執(zhí)行。 四、社會保險和福利待遇 第七條 甲方必須依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳。甲方必須按月足額發(fā)放工資，甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。 第四條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為： 壹仟陸佰元整。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 甲方安排乙方的工作崗位（工種）為 爆破工程技術(shù)人員 ，工作地點為 會澤縣民兵應(yīng)急營采砂廠 ，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以用書面協(xié)議形式，變更崗位（工種）以及工作地點。 以完成 / 等工作任務(wù)為期限：本合同自 / 年 / 月 / 日起，預(yù)計至 / 年 / 月 /日止。 無固定期限：本合同期限自 / 年 / 月 / 日起。 甲方（用人單位）簡明情況 名稱 會澤縣民兵應(yīng)急營采砂廠 地址 會澤縣民兵應(yīng)急營采砂廠 所有制性質(zhì) 民營 法定代表人 孔祥國 備注 乙方（勞動者）簡明情況 姓名 杜燕飛 性別 男 出生年月 19850125 照片 民族 漢 文化程度 大專 籍貫 曲靖沾 益 居民身份證號碼 530328198501252138 職稱或技術(shù)等級 技術(shù)專長 爆破 住址 云南省曲靖市沾益縣炎方鄉(xiāng)劉麥地村委會街心頭村96號 本人簡歷（包括主要學(xué)歷） 年 月至 年 月 在何處任何職（工種） 20xx0401至20xx0701 會澤縣陽光砂石料廠（爆破工程技術(shù)人員） 20xx0701至20xx1201 會澤縣民兵應(yīng)急營采砂廠（爆破工程技術(shù)人員） 一、勞動合同期限 第一條 固定期限：本合同期限 3 年，即自 20xx 年 9月 1 日起至 20xx 年 9 月 1 日止。 四、勞動合同依法訂立后具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。勞動合同內(nèi)容不得涂改。 三、勞動合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫。 社會保障局勞動合同書 曲靖市人力資源和社會保障局監(jiān)制 簽 訂 勞 動 合 同 須 知 一、本勞動合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、人力資源和社會保障部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定。 編號： 社會保障局勞動合同書_勞動合同和勞動合同書_勞動局勞動合同書 [20XX]XX號（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。） 合同是見證是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議，我們寫合同或是簽合同的時候一定要嚴(yán)謹(jǐn)，那么怎么寫合同才能夠不出現(xiàn)錯誤呢？那么下面是我編寫整理的社會保障局勞動合同書，希望能夠幫助到各位。 二、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。有約定事項的，經(jīng)審查備案編號，雙方簽字蓋章，以活頁形式插入。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 五、勞動合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動合同期滿需續(xù)訂的，應(yīng)將簽訂的相關(guān)協(xié)議書附后。其中，試用期 個月，即自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。其中，試用期 / 個月，自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。 三、勞動報酬 第三條 乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。其中，試用期工資為： / 。 第五條 工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 第六條 履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。甲方定期公布繳費情況并接受乙方對繳納情況的查詢。 五、工作時間和休息休假 第九條 甲方安排乙方執(zhí)行 8小時 工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日。 執(zhí)行不定時工作制的，必須經(jīng)人力資源和社會保障部門審核批準(zhǔn)，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。 第十條 甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進行定期健康檢查。 第十三條 甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。 第十六條 符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。 第十七條 固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。 第十八條 甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 九、約定事項 第十九條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守違反服務(wù)期及競業(yè)限制的約定。 第二十二條 在勞動合同期內(nèi)，所訂條款若與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的，甲、乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。本合同自簽訂之日起生效。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽字） 法定代表人（委托代理人）：（簽章） 合同簽訂日期： 勞動用工登記機關(guān)蓋章： 勞動用工登記日期： 編輯推薦 人力資源和社會保障局制勞動合同 人力資源和社會保障局制勞動合同 勞動合同 用人單位名稱：___________________________（以下稱甲方） 住 所: ___________________________ 通訊地址：___________________________ 郵政編碼：□□□□□□ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______________ 勞動者姓名：______________________________（以下稱乙方） 身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□ 戶籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□ 聯(lián)系方式：____________（固定電話）____________（移動電話） 緊急聯(lián)系人：________________　聯(lián)系電話：________________ 甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確定勞動關(guān)系。 A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（個月）。 C. 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。 二、工作內(nèi)容與工作地點 （一）甲方聘用乙方從事______________工作，具體任務(wù)或職責(zé)是:________________________________________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________； （二）乙方的工作地點為____________________________。 三、工作時間與休息休假 （一）乙方所在崗位執(zhí)行工時制度（_______________）。 。 （二）甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。 四、勞動報酬 （一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。 ：乙方的月工資為：__________。 ：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。 （二）甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。 （三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。 五、社會保險和福利待遇 （一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。 (三)甲方為乙方提供以下福利待遇： _______________________________________________________ _______________________________________________________ __________________________________________________。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 (二)甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護用品。 七、勞動合同的變更、解除和終止 (一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方