勞動合同書(北京市勞動和社會保障局監(jiān)制)-展示頁
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 任的。七、勞動合同的變更、解除第十六條 有以下情形之一的甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)：(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的；(二〕訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化即使本合同無法履行的；(三) 訂立本合同所根據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。乙方違犯勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)展處理直至解除本合同。第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按和北京的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按、北京有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、福利待遇第十條 甲乙雙方按和北京的規(guī)定參加社會。對工資的其他約定 。四、勞動報酬第八條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資月工資為 元或按 執(zhí)行。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具建立健全消費工藝流程制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動平安衛(wèi)生制度。甲方安排乙定休假日工作的應(yīng)支付不低于工資的300工資報酬。甲方安排乙方延長工作時間的應(yīng)支付不低于工資的150的工資報酬。執(zhí)行不定時工作制的在保證完成甲方工作任務(wù)情況下乙方自行安排工作和休息時間。執(zhí)行工時制的乙方每日工作時間8小時每周工作40小時。第三條 乙方工作應(yīng)到達(dá) 。本合同于 止。一、勞動合同限第一條 本合同為 限合同。 年甲 方： 乙 方： 編： 勞 動 合 同 書簽訂日： 月日北京監(jiān)制甲方： 法定代表人 注冊 乙方： 性別 居民碼 出生日 年 月 日在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 〕 區(qū)〕 街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕根據(jù)?勞動法?和有關(guān)規(guī)定甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同共同遵守本合同所列條款。本合同于 年 月 日生效其中試用至此 年 月 日止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同
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