【正文】 方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。 說 用日 使月 年法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）（公 章） 甲方勞動合同變更書經甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：日月 年 日，續(xù)訂合同 終止。 月（簽字或蓋章）乙方 （公 章） 甲方 年 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為本次續(xù)訂勞動合同期限類型為第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。應當支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方按 支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。甲乙雙方對工資的其他約定 第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 五、勞動報酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第六條 乙方工作應達到 標準。本合同于 年 月 日終止。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 注冊地址 經營地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)） 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。 年甲 方： 乙 方： 編號： 勞 動 合 同 書簽訂日期： 月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。乙方在試用期期間的工資為 元。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。九、當事人約定的其他內容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 十、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條 本合同的附件如下 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日 勞 動 合 同 續(xù) 訂 書 月 日，續(xù)訂合同