北京市勞動合同范本-展示頁
2024-12-15 02:01本頁面
【正文】 章制度的教育和培訓。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。本合同生效日期年月日，其中試用期個月。北京市勞動合同范本
北京市勞動合同范本
甲 方 乙 方 文化程度 性 別法定代表人 出生日期年月日或委托代理人 居民身份證號碼 郵政編碼甲方地址 家庭住址 所屬街道辦事處
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為期限合同。本合同終止。
第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時，平均每周不超過四十四小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間 不超過法定標準工作時間。
第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。甲方應按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。執(zhí)行不定時工作制的工資支付
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