20xx困難職工幫扶系統(tǒng)精選-展示頁
2025-03-30 03:44本頁面
【正文】 “四個品牌”。xx年7月成立以來，接待職工來信、來電、來訪xx件次；幫扶困難職工xx人，發(fā)放幫扶款xx萬元；處理應保未保困難職工xx人；落實結對幫扶xx人；介紹職工就業(yè)再就業(yè)xxx多人次，其中實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)xx人；協(xié)助職工依法維權xx件次，追回拖欠工人工資xx萬元(其中農民工工資xx萬元)。現(xiàn)有職工xxx多人，其中困難職工xxx人（含困難農民工xxx人）。困難職工幫扶系統(tǒng)篇一：困難職工幫扶中心先進事跡材料深受職工信任社會認可的山區(qū)幫扶中心——記xx省xx市（縣級）困難職工幫扶中心xx市地處xx山區(qū)，隸屬于xx市代管的縣級市?？偯娣exx平方公里，人口xx萬，原有xx家國營（集體）企業(yè)均已下馬或轉制，xxx年全市消費總值為xx億元，地點財政一般預算收入僅xx億元，是個典型的山區(qū)貧困縣（市）。面對這種情況，xx市總工會按照“三個代表”重要思想和科學開展觀的要求，按照全總部署，在省總、xx市總的大力支持和指導下，結合我市實際，市委注重、工會籌謀、全社會參與，實在把幫扶工作作為一項重要工作來抓?！坝欣щy、找工會！”困難幫扶已成為xx市總工會工作的一個，已成為一個深受職工信任和社會各界認可的山區(qū)幫扶中心，《xx日報》、《xx日報》等多家新聞媒體報道了xx市困難職工幫扶中心。一、堅持“三個到位”，為困難幫扶工作鋪路搭橋一是領導注重到位。對職工群眾的困難，要幫得準、扶得到位，市委市政
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