20xx年福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則-展示頁(yè)
2025-03-15 02:25本頁(yè)面
【正文】 安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。
第五條 凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，在招收職工時(shí)，對(duì)男女必須一視同仁，不得隨意提高標(biāo)準(zhǔn)或無(wú)理拒絕招收女職工。
第三條 本實(shí)施細(xì)則所指企業(yè)包括：全民、集體所有制企業(yè)，中外合資、中外合作企業(yè)，外商獨(dú)資、僑資、臺(tái)資企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，農(nóng)村聯(lián)戶企業(yè)，城市街道企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及各種形式的聯(lián)營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶。福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則 福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則是怎么制定的?下文是小編收集的福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，歡迎閱讀!
福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則最新版 第一條 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作(以下統(tǒng)稱勞動(dòng))中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于本省境內(nèi)所有國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)的女職工。
第四條 本實(shí)施細(xì)則所指女職工包括：固定職工、勞動(dòng)合同制職工、臨時(shí)職工以及計(jì)劃外聘用工。
第六條 實(shí)行勞動(dòng)合同制的女職工，在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，單位不得解除或終止其勞動(dòng)合同。
第八條 從事高空、低溫、冷水、野外流動(dòng)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的女職工在月經(jīng)期間，所在單位應(yīng)調(diào)整
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