20xx年深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同范本-展示頁
2025-03-15 02:19本頁面
【正文】 濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同范本
甲方：(用人單位) ________ 乙方：(員工) ______________________
名稱：_____________________ 姓名：_______________________________
經(jīng)濟(jì)類型：_________________ 性別：____ 年齡：______ 工齡：____
電話：_____________________ 籍貫：_______________________________
地址：_____________________ 戶口所在地：_________________________
電話：_____________________ 聯(lián)系電話：___________________________
法人代表：_________________ 身份證號(hào)碼：_________________________
聯(lián)系人：___________________ 現(xiàn)住址：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作 (工種)
甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作) 需要，聘用乙方在_________崗位從事__________________工作(工種)。例如，用人單位的“富余人員、放長(zhǎng)假”的職工，長(zhǎng)期被外單位借用的人員、帶薪上學(xué)人員，請(qǐng)長(zhǎng)期病假人員、停薪留職人員，被派到合資、參股單位人員。深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同范本 需要簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者對(duì)象的相關(guān)規(guī)定
按照全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的改革要求，需要簽訂勞動(dòng)合同的對(duì)象包括：新招用的勞動(dòng)者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。所謂原固定工身份的特殊人員，是指根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制
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