最新深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例-展示頁(yè)
2025-04-15 02:51本頁(yè)面
【正文】 (七)違約責(zé)任?！ ?五)勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式、支付時(shí)間?！ ?三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件?！ 〉诰艞l 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款： (一)生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。對(duì)員工造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，由當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份?！ 〉诹鶙l 本條例由深圳市人民政府勞動(dòng)行政主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)部門(mén))負(fù)責(zé)組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督?！ 〉谒臈l 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，貫徹平等自愿，協(xié)商一致的原則?！ 〉谌龡l 本條例所稱員工，是指被特區(qū)內(nèi)用人單位招用的人員，但公務(wù)員或者參照享受公務(wù)員待遇的人員除外。最新深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例 深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員 1994年8月4日 最新深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例 第一章 總則 第一條 為保障員工與用人單位的合法權(quán)益，規(guī)范用人單位的用工行為，維護(hù)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)(以下簡(jiǎn)稱特區(qū))勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定本條例?！ 〉诙l 勞動(dòng)合同是用人單位與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！ ”緱l例所稱用人單位，是指特區(qū)內(nèi)招用員工的企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織?！ 〉谖鍡l 勞動(dòng)合同依法成立，即具有法律約束力，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行?！ 〉诙隆趧?dòng)合同的訂立和履行 第七條 建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同?！ ∮萌藛挝徽杏脝T工三十日以上不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令限期補(bǔ)簽?！ 〉诎藯l 員工與用人單位雙方依法就勞動(dòng)合同條款協(xié)商一致并簽字，勞動(dòng)合同即告成立?！ ?二)勞動(dòng)合同期限?！ ?四)勞動(dòng)紀(jì)律
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