深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同書(2)-展示頁
2024-12-16 23:46本頁面
【正文】 )甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資標準。試用期滿乙方起點工資為元/月。
如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。
綜合計算工時工作制。
標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時。
(二)試用期限
無試用期.
試用期為個月。
無固定期限，合同期從年月日起。深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同書
深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同書
深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同書
深圳勞動局編制(參考文本)
甲方(用人單位)乙方(員工)
名稱：姓名：
經(jīng)濟類型：性別：年齡：工齡：籍貫：
地址：戶口所在地：
電話：
法人代表：身份證號碼：
聯(lián)系人：現(xiàn)住址：
電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作(工種)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方在崗位從事工作(工種).
二、合同期限(試用期限)
(一)合同期限
甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
固定期限年，合同期從年月日起至年月日止。
完成一定的工作為期限，從年月日起至(工作)完成止。(試用期包括在合同期內(nèi))
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的以下第種工時制度。
不定時工作制。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不得超過一小時。加班加點每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇
(一)乙方試用期工資元/月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月日，或每月日、日為發(fā)薪日。
(四)乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規(guī)定執(zhí)行。
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