20xx年年廣西工資支付暫行規(guī)定-展示頁
2025-03-14 22:16本頁面
【正文】 委托銀行發(fā)放工資的，應(yīng)將工資存入勞動者本人在銀行開設(shè)的帳戶。
實行非全日制用工的工資可以按小時計算，小時工資的標(biāo)準(zhǔn)、支付時間和方式由用人單位和勞動者商定，但不得違反非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)每個月至少支付一次工資。
第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向在法定時間內(nèi)提供了正常勞動的勞動者(含試用期、見習(xí)期等人員)支付工資，支付工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(七) 其他工資支付內(nèi)容。
(五) 特殊情況下工資支付標(biāo)準(zhǔn)。
(三) 支付形式。
第二章 工資支付
第七條 用人單位與勞動者簽訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)約定以下工資支付內(nèi)容：
(一) 支付標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)利受到侵犯時，可依法向政府主管部門舉報投訴，或依法申請勞動爭議仲裁。
工資必須以法定貨幣形式支付，不得以實物或有價證券等代替。除法定或約定允許扣除工資的情形外，嚴(yán)禁克扣、無故拖欠勞動者工資。
第三條 本規(guī)定所指的工資是指用人單位依照國家和自治區(qū)的規(guī)定通過勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。
第二條 本規(guī)定適用于本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)依照《中華人民共和國勞動法》建立勞動關(guān)系的用人單位和勞動者。2020年廣西工資支付暫行規(guī)定 為規(guī)范用人單位工資支付行為，維護勞動者獲得勞動報酬的權(quán)利，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，廣西壯族自治區(qū)制定了廣西工資支付暫行規(guī)定，下面是小編為大家整理收集的20xx年廣西工資支付暫行規(guī)定，希望大家喜歡。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
廣西工資支付暫行規(guī)定
第一章 總則
第一條 為規(guī)范用人單位工資支付行為，維護勞動者獲得勞動報酬的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本自治區(qū)實際，制定本規(guī)定。
國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行，但國家和自治區(qū)對次類用人單位的工資支付另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和自治區(qū)的規(guī)定或勞動合同的約定足額支付勞動者的工資。不得違反最低工資規(guī)定支付工資。
第五條 勞動者有依法享有獲得工資報酬的權(quán)利。
第六條 縣級以上人民政府的勞動保障行政部門負(fù)責(zé)對用人單位工資支付進行監(jiān)督檢查，并對工資支付的違法行為進行查處。
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