20xx全省電子系統(tǒng)改制企業(yè)工會組織建設情況的調查報告-展示頁
2025-01-17 05:43本頁面
【正文】 行工會維權職責等工作要求，突出自身特色，不斷加強了工會組織建設，保持會員及職工隊伍穩(wěn)定，為企業(yè)的改革和發(fā)展做出了積極地努力，取得了富有的工作成效。為提高企業(yè)在市場經濟條件下的競爭能力，保證企業(yè)長期持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展，根據(jù)省委、省政府提出的企業(yè)改制要做到“三個百分之百轉變”的要求（即“百分之百地轉變機制、百分之百地觸動產權、百分之百地轉變職工身份”），9家企業(yè)采取了有力措施，進行了公司制改制工作。我會深入基層并通過問卷調查等形式分別對**長虹電子集團公司、成都亞光電子股份有限公司、成都國光電氣股份有限公司、成都旭光電子股份有限公司、前鋒電器股份有限公司、九洲電器集團有限責任公司、成都宏明電子股份有限公司等9家企業(yè)改制后的工會組織建設狀況進行了調查。全省電子系統(tǒng)改制企業(yè)工會組織建設情況
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