【摘要】2017勞動(dòng)法對(duì)于員工辭職的規(guī)定辭職一般有三種情形:一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同;三是向用人單位提出申請(qǐng),雙方協(xié)商一致解除合同。一、勞動(dòng)合同法關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第
2025-04-23 10:12
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法辭職賠償規(guī)定 用人單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、經(jīng)濟(jì)手段多樣、應(yīng)變社會(huì)變動(dòng)的能力強(qiáng),勞動(dòng)者相對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),無(wú)疑是...
2025-01-17 01:23
【摘要】1勞動(dòng)法全文-2020最新勞動(dòng)法全文《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2020年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2020年1月1日起施行。中華人民共和國(guó)主席胡錦濤2020年6月29日第一章總則
2024-11-14 09:41
【摘要】第一篇:2015新勞動(dòng)法職工病假工資規(guī)定 第一、勞動(dòng)法病假工資規(guī)定: 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)...
2024-11-05 06:10
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 2015年新勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定 新勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定 一、勞動(dòng)合同法關(guān)于辭職的規(guī)定 《中華...
2025-01-17 00:43
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 解讀新勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定 本文為您解讀新勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定,希望對(duì)你有所幫助。如果你喜歡本文的話可以按住c...
2025-01-17 02:14
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2025-01-17 01:21
【摘要】第一篇:2018勞動(dòng)法病假工資規(guī)定[小編推薦] 勞動(dòng)法病假工資規(guī)定: 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)...
2024-10-13 07:16
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)法中試用期辭職的規(guī)定 關(guān)于勞動(dòng)法中試用期辭職的規(guī)定 摘要:試用期是每個(gè)員工步入正式工作生涯的必經(jīng)階...
2025-01-16 23:58
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定 一、勞動(dòng)合同法關(guān)于辭職的規(guī)定 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十八條...
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法關(guān)于主動(dòng)辭職賠償?shù)囊?guī)定 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未...
2025-01-17 01:19
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定2015 新勞動(dòng)法關(guān)于辭職的規(guī)定 一、勞動(dòng)合同法關(guān)于辭職的規(guī)定 《中華人...
【摘要】精品范文權(quán)威資料1勞動(dòng)法2020全文勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。我國(guó)的勞動(dòng)法是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,于1995年1月1日起施行。下面YJBYS小編與大家分享《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》全文,歡迎閱讀。
2024-11-13 05:20
【摘要】第一篇:新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定,勞動(dòng)法病假規(guī)定如何發(fā)放? 新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定,勞動(dòng)法病假規(guī)定如何發(fā)放? 1.《北京市工資支付規(guī)定》第21條規(guī)定: 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的,在病休期間,用人單位...
2024-11-06 03:59
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2025-01-16 23:22