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20xx勞動法中試用期辭職的規(guī)定-展示頁

2025-01-16 23:58本頁面
  

【正文】 規(guī)定的,下面找法網(wǎng)為您詳細介紹。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。
  試用期并簽訂了勞動合同后,在試用期內(nèi),只要提前3天呈交書面辭職通知書就可以依法辭職,不算違約,同時可以依法拿到屬于自己的一切應(yīng)得的報酬,如試用期已過則要提前30天書面提出辭職申請才行!至于你說你和公司沒簽訂合同那要看你進該公司的實際時間來定,如是進廠一個月以后還沒訂合同的話就沒有必要提前了,你可以即時通知即刻離職,無須等公司批準,而且不但可以拿到工資而且還可以依法得到一筆經(jīng)濟賠償,具體請參考以下資料:
  第二章勞動合同的訂立
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