江蘇省蘇州市勞動合同-展示頁
2024-12-16 23:58本頁面
【正文】 位及內(nèi)容，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)前，應(yīng)該首先服從甲方安排。乙方須按甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
在試用期內(nèi)，甲方將按崗位描述的標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行評估發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即時(shí)解除勞動合同。
第一條 合同期限、試用期限
本合同有效期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。江蘇省蘇州市勞動合同
江蘇省蘇州市勞動合同
_____________________有限公司(以下簡稱甲方)，聘用______________ (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《外商投資企業(yè)勞動法管理規(guī)定》和《江蘇省勞動合同條例》等相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章經(jīng)甲、乙雙方在自愿平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
試用期為_______個(gè)月。
第二條 工作內(nèi)容
乙方在 部門擔(dān)任______________工作。
乙方應(yīng)按公司的要求及甲方的管理與安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成己方指派的工作與任務(wù)，并依據(jù)乙方工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎懲。
第三條 勞動保護(hù)及勞動條件
甲方實(shí)行每周工作5天(40小時(shí))，休息2天的工時(shí)制度。
甲方確因經(jīng)營情況需要乙方加班加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商。
甲方須為乙方提供符合中國政府規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的勞動防護(hù)用品，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程。
第四條 勞動報(bào)酬
按甲方現(xiàn)行工資制度，乙方月基本工資收入為人民幣______________元，其他部分(含伙食津貼、交通津貼、電話津貼、住房津貼、職務(wù)津貼、全勤津貼及特別津貼等)為人民幣 元。
甲方實(shí)行新的工資制度、調(diào)整工資水準(zhǔn)時(shí)，或乙方的工作崗位、
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