銷售員工手冊(cè)范本最新-展示頁(yè)
2024-12-16 23:54本頁(yè)面
【正文】 ，特制定本制度。
適用范圍：
（一）本公司員工的管理，除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。
（三）本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作，可聘用臨時(shí)員工，臨時(shí)員工的管理依照合同或其它相應(yīng)規(guī)定，或參照本規(guī)定辦理。
各工作人員的崗位職責(zé)：
一、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)工作；
負(fù)責(zé)對(duì)駐外各代理商、經(jīng)銷點(diǎn)監(jiān)督、檢查、反饋工作；
制訂本部門的管理制度，崗位責(zé)任制，操作程序文件，并負(fù)責(zé)落實(shí)考核；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的資金回籠；
負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)拓展工作；
幫助公司領(lǐng)導(dǎo)管理公司的基本運(yùn)作；
對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán)，要求考核工作公正、公開、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和條件，禁止出現(xiàn)不合理的競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。
三、銷售代表崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)客戶的往來接待工作及產(chǎn)品的初步介紹；
負(fù)責(zé)公司銷售客戶的往來跟蹤、服務(wù)、聯(lián)系及
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