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員工入離職管理制度范本通用版-展示頁

2024-12-14 22:26本頁面

　　

【正文】填寫《離職申請表》和《離職交接清單》報總經(jīng)理和董事長簽字批準(zhǔn)，經(jīng)理以下級員工填寫《離職申請表》和《離職交接清單》報部門經(jīng)理、人事部經(jīng)理和總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。員工入離職管理制度范本通用版
員工入離職管理制度范本通用版
一、入職程序
被聘用人員應(yīng)按照公司員工入職程序進(jìn)行入職；
入職者按人事部要求的時間到人事部辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同；
填寫《員工正式入職表》并交納2張一寸免冠近照和一張身份證復(fù)印件，銀行卡學(xué)歷證書原件或其他相關(guān)證明；
領(lǐng)取員工手冊、工號牌、制服等入職、上崗所需物品；
由人事帶領(lǐng)入職員工到上崗部門報到。
二、離職管理程序
辭職：
①凡正式員工要求辭

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