員工入離職管理制度范本通用版-全文預(yù)覽
【正文】 除名/開除
因觸犯法律或嚴(yán)重違反公司規(guī)定而受到處分者，由部門將其材料匯總送人事部，人事部負(fù)責(zé)人報總經(jīng)理和董事長審批后由人事部通知其本人辦理離職手續(xù)。員工入離職管理制度范本通用版
員工入離職管理制度范本通用版
一、入職程序
被聘用人員應(yīng)按照公司員工入職程序進(jìn)行入職；
入職者按人事部要求的時間到人事部辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同；
填寫《員工正式入職表》并交納2張一寸免冠近照和一張身份證復(fù)印件，銀行卡學(xué)歷證書原件或其他相關(guān)證明；
領(lǐng)取員工手冊、工號牌、制服等入職、上崗所需物品；
由人事帶領(lǐng)入職員工到上崗部門報到。
辭退、勸退
（1）公司認(rèn)為該員工不再適宜在公司工
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