【摘要】17/182004年中國企業(yè)海外上市調(diào)查報(bào)告2004年12月22日,北青傳媒的H股股票在香港聯(lián)交所正式掛牌,伴著一聲清脆的鑼聲在香港聯(lián)交所交易大廳內(nèi)響起,標(biāo)志著2004年中國企業(yè)赴海外上市的年度征程終于落下了帷幕。在這值得紀(jì)念的一年里,越來越多的中國企業(yè)走進(jìn)了海外的資本市場,開始在國際資本市場的舞臺上書寫長袖善舞的歷程??傮w上,2004年延續(xù)了2003年國際資本市場上刮起的“紅
2024-08-18 23:46
【摘要】2020年中國企業(yè)員工保險(xiǎn)福利現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告第一部分、調(diào)查簡介在中國,企業(yè)的員工保險(xiǎn)、福利體系是企業(yè)體系中非常薄弱的環(huán)節(jié)之一,許多企業(yè)的員工保險(xiǎn)、福利體系非常的不健全,由此許多員工對所在企業(yè)存在著或強(qiáng)或弱的不滿情緒,嚴(yán)重者可能由此而跳槽到其他保險(xiǎn)、福利好的企業(yè)。為了真實(shí)了解中國企業(yè)目前的保險(xiǎn)、福利現(xiàn)狀.一、調(diào)查對象1、地域分布:涵蓋全國大部分地區(qū),選取
2024-09-15 13:27
【摘要】2005中國企業(yè)招聘現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告前言1第一部分調(diào)查簡介2一、調(diào)查機(jī)構(gòu)2二、調(diào)查目的2三、調(diào)查時(shí)間2四、調(diào)查對象2五、調(diào)查方式2六、調(diào)查問卷2七、問卷回收情況2八、版權(quán)聲明3第二部分中國企業(yè)招聘總體情況4一、中國企業(yè)的招聘計(jì)劃與需求4二、中國企業(yè)的招聘渠道與花費(fèi)8三、企業(yè)人員招聘及甄選過程16四、企業(yè)人員
2025-07-28 23:27
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2024-08-26 14:55
【摘要】TheChannelsandprospectsofChineseenterpriseslistingoversea中國企業(yè)海外上市的途徑與前景TheChannelsandprospectsofChineseenterpriseslistingoversea王愛東,男,教授,主要研究領(lǐng)域?yàn)樨?cái)務(wù)管理、投資學(xué),在
2025-01-25 01:32
【摘要】.glzl8.2021中國企業(yè)績效考核現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告第二部分中國企業(yè)績效管理的總體情況一、績效管理的主要目的調(diào)查結(jié)果表明,被調(diào)查企業(yè)列在前三位的目的分別是:把薪酬與績效結(jié)合起來(%);檢查工作完成情況(%);培養(yǎng)員工的能力(%)。列在后三位的目的分別是:改變企業(yè)的組織文化(%);輔助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃(
2025-03-15 11:47
【摘要】2020無線產(chǎn)品調(diào)查天極ChinaByte無線網(wǎng)絡(luò)調(diào)查結(jié)果2020-08-1410:00:14··ChinaByte為了更確切的了解無線網(wǎng)絡(luò)在國內(nèi)的發(fā)展情況,天極在推出無線局域網(wǎng)系列專題的同時(shí),進(jìn)行了此次關(guān)于無線設(shè)備使用情況的網(wǎng)上調(diào)查,為時(shí)兩個(gè)星期,所得數(shù)據(jù)如下:
2024-08-26 13:57
【摘要】中國互聯(lián)網(wǎng)2020產(chǎn)業(yè)調(diào)查報(bào)告之二中國原創(chuàng)游戲支持度調(diào)查報(bào)告第一部分調(diào)查的背景、方法一、調(diào)查背景在互聯(lián)網(wǎng)正式進(jìn)入中國10周年并迎來新一輪發(fā)展機(jī)遇的2020年,備受關(guān)注的中國互聯(lián)網(wǎng)大會(英文簡稱Inter2020)暨亞太數(shù)字科技博覽會(英文簡稱Digital2020)于9月初在北京國際
2024-08-26 09:45
【摘要】中國企業(yè)員工關(guān)系調(diào)查報(bào)告八面透視診斷?員工關(guān)系管理是企業(yè)設(shè)置較晚,功能相對不統(tǒng)一的人力資源管理職能模塊,盡管它包含的工作最瑣碎且不易呈現(xiàn)價(jià)值,但卻是構(gòu)建組織人力資源框架的重要組成部分。?調(diào)研結(jié)果顯示。中國企業(yè)的員工關(guān)系管理仍然處于初級階段,職能范圍有限,相關(guān)從業(yè)人員專業(yè)技能有限等等。具體現(xiàn)狀?1、目前中國企業(yè)對員
2024-12-04 20:24
2024-08-26 09:43
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共11頁
2024-08-25 01:50
【摘要】中國公共關(guān)系業(yè)2020年度行業(yè)調(diào)查報(bào)告為更好地反映當(dāng)前中國公共關(guān)系服務(wù)市場的發(fā)展?fàn)顩r,研究公共關(guān)系產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,推動(dòng)公共關(guān)系行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,2020年1月20日至2月20日,受中國國際公共關(guān)系協(xié)會委托,名道公共傳播研究進(jìn)行了2020年度行業(yè)調(diào)查活動(dòng)。本次調(diào)查采用問卷調(diào)查與訪談結(jié)合的形式對京滬穗三地公共關(guān)系市場進(jìn)行了抽樣調(diào)查。訪問樣
2024-08-26 09:47
【摘要】ChinaVenture2020年中國高溫凝結(jié)水回收行業(yè)報(bào)告行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈高溫凝結(jié)水回收行業(yè)由原材料供應(yīng)商、外協(xié)廠商、高溫凝結(jié)水回收企業(yè)及使用蒸汽鍋爐的企業(yè)組成(見圖1-1)。在外協(xié)生產(chǎn)模式下,外協(xié)廠商為高溫凝結(jié)水回收企業(yè)的上游企業(yè)。目前,由于高溫凝結(jié)水回收企業(yè)規(guī)模普遍偏小,生產(chǎn)能力有限,所以多將高溫凝結(jié)水回收設(shè)備的加
2024-08-26 11:44
【摘要】2004中國企業(yè)績效考核現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告第二部分中國企業(yè)績效管理的總體情況一、績效管理的主要目的調(diào)查結(jié)果表明,被調(diào)查企業(yè)列在前三位的目的分別是:把薪酬與績效結(jié)合起來(%);檢查工作完成情況(%);培養(yǎng)員工的能力(%)。列在后三位的目的分別是:改變企業(yè)的組織文化(%);輔助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃(%);確定培訓(xùn)需求(%)??冃Ч芾淼闹饕康膽?yīng)該是用來幫助員工提升績效,進(jìn)
2025-07-28 23:39
【摘要】1[摘要]本文側(cè)重分析中國當(dāng)前過剩流動(dòng)性的形成機(jī)制,即中央銀行貨幣調(diào)控中的操作技術(shù)問題,由此進(jìn)一步分析中央銀行等宏觀部門應(yīng)采取的對策。通過在不同場合會分別涉及到的流動(dòng)性三個(gè)不同層次的分析,得出八個(gè)基本判斷1、當(dāng)前的流動(dòng)性仍然偏多;2、當(dāng)前偏多流動(dòng)性更多的是內(nèi)生因素;3、當(dāng)前偏多的流動(dòng)性對實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響要小于對虛擬經(jīng)濟(jì)的影響;4、當(dāng)前的流動(dòng)性過??赡芫売谘胄袑势?/span>
2024-08-26 11:45