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【推薦】聘用合同匯編七篇-文庫吧資料

2024-12-06 01:44本頁面
  

【正文】 食宿費用由乙方承擔(dān)?! 〖追街鞒秩藛T根據(jù)乙方的要求,完成產(chǎn)品推介會的整個主持工作,會議時間為從24號14:00到17:00。  第一條 合同期限  合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止?! ?.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理?! 。ǘ?乙方的義務(wù)  1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核?! ×⒁曳降臋?quán)利和義務(wù) ?。ㄒ唬?乙方的權(quán)利  1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇?! ?.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?! 。?)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的?! ?.聘用期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。  四、勞動報酬  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)  乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)?! ”竞贤瑸橛幸荒昶谙薜钠赣煤贤?。經(jīng)雙方簽字后生效。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議效力不變?! ∑赣脜f(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。 ?。ǘ?、駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用協(xié)議   嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方及工地的規(guī)章制度,損害甲方利益,嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給甲方或工地造成極壞影響的;   連續(xù)曠工時間超過7天的;連續(xù)請假超過一個月或請假超過一個星期達(dá)3次以上的?! ?甲方要按時發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向乙方解釋清楚?! ?做好乙方的管理。如給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。   確保機器技術(shù)狀況良好,嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方做好機器工作前后及途中的保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以解決?! ∑赣闷趦?nèi),乙方不得擅自離開或為他人工作,甲方也不得無故辭退乙方?! 〖追綄C器交給乙方時,由雙方驗證機器運行情況及外觀情況,并作好相應(yīng)的記錄?! ∫曳綉?yīng)定時保養(yǎng)和維護(hù)機器,保持機器容貌整潔。工作時間內(nèi)如因乙方違反操作規(guī)范引起的責(zé)任,一切損失由乙方自行承擔(dān)。節(jié)假日也須服從甲方調(diào)度安排。  乙方必須持有效操作證?! ∮邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議:  ①、 在試用期內(nèi)的; ?、凇?甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。  工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分,甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。簽訂聘用合同后,可享受每月通訊費補助 元。試用期滿后同意繼續(xù)留用的,月工資為滿勤 元/月計發(fā);曠工按 元/天處罰(特殊天氣情況和工地及機器無法作業(yè)除外)?! 。ǘ?、薪金與補助。一經(jīng)聘用,甲乙雙方就必須遵守本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,直到解除本協(xié)議時。  甲方審核同意聘用乙方 駕駛員  一、乙方的權(quán)利和待遇:  (一)、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止?! ∑摺⒈緟f(xié)議書一式二份  甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止?! ”緟f(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。  在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:  (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;  (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;  任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前書面通知另一方?! ∷?、終止解除聘用協(xié)議條件  在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同: ?。?)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者; ?。?)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;  (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的; ?。?)無理取鬧,打架斗毆者;因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的?! 〖追綉?yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。  二、工作任務(wù)  乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作?! ∫曳綉?yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé)。(本條款不受合同其期限限制,長期有效)  四、工作報酬及待遇  乙方在甲方處服務(wù)滿一年以上(含一年),甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等),乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇,補貼及福利按階段性發(fā)放,獎金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)員合格率發(fā)放獎金),如果乙方在遵守協(xié)議后,每月所發(fā)的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入,甲方將為乙方補足所差金額。  乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校,與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。乙方的權(quán)利和義務(wù):  乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障?! ∪㈦p方的權(quán)利和義務(wù)  甲方的權(quán)利和義務(wù):  根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)?! ‘?dāng)期有 個學(xué)員的,不合格學(xué)員不超過 人,有 個學(xué)員的,不合格學(xué)員不超過 人,因教練員的原因考試不合格的學(xué)員,應(yīng)在一個月內(nèi)補
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