【正文】 幣 月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。特此約定，以茲雙方共同遵守。　　(4).被依法追究刑事責(zé)任的?！　?2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！　?. 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。　　七、協(xié)議的變更、解除：　　1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容?！　?. 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　∥?、勞動時間及勞動保護(hù)：　　1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　《?、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：　?。骸　。骸　∪?、聘用期間的待遇：　　：人民幣 元(包括工資 元，交通費 元，午餐補助 元，　?。和瓿擅恳粏雾椢飿I(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行?！　∫弧⑵赣闷谙蓿骸　”緟f(xié)議期限為 年/月。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效?！　∈?、其他　　在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償?！　【拧幾h的解決方式　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。　?。ǘ┮曳接杉追匠鲑Y培訓(xùn)后辭聘的，若雙方就培訓(xùn)問題訂有合同，按合同約定處理；若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應(yīng)返還培訓(xùn)費，返還培訓(xùn)費的標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)后回甲方服務(wù)的年限，每滿1年遞減 %的比例計算；不滿1年的按1年計算。確定證件合格后，乙方需交納 元，并將在校最后一個月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學(xué)的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。續(xù)簽的聘用合同的`期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。　　七、聘用合同的續(xù)簽　　本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》?！　。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:　　聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的；　　聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：　　故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的；　　連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；　　未經(jīng)甲方同意，擅自外出學(xué)習(xí)不歸的；　　違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；　　嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；　　體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；　　品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；　　被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。　?。ㄈ┍竞贤_需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容?！　∥濉⑵赣煤贤淖兏　。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。　　乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽?！　∫曳奖仨毻瓿杉追椒峙涞慕逃虒W(xué)任務(wù)，做到滿勤滿量?！　?．享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。乙方個人應(yīng)繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。對乙方進(jìn)行考核和獎懲。　　4．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動保護(hù)措施及福利待遇?！　?．依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。　　在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。具體內(nèi)容如下：　　1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同?！　《?、合同期限　　本合同為固定期限合同，時間為年（自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。　　甲方：(蓋章)　　乙方簽名：　　法定代表人簽字：　　身份證號碼：　　　　　　　　　　家庭住址：　　年 月 日　　年 月 日聘用合同 篇3　　甲方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校 （以下簡稱甲方）　　乙方： （以下簡稱乙