卓有成效的管理者讀后感范文800字(精選3篇)-文庫吧資料
2024-12-06 00:53本頁面
【正文】 也是本書的主題。卓有成效的管理才算有真正的意義?！ F隊需要個人為其作出貢獻，個人需要把團隊當成實現(xiàn)人生目標的載體，兩者相輔相成?！ H靠天賦異稟，工作努力或知識淵博是遠遠不夠的，我們必須親自實踐得到經(jīng)驗，哪怕是教訓，都是必須的經(jīng)歷?！ ∪绾巫坑谐尚У乃伎肌 r間管理如何做到有效性，不被次要事情所束縛，要事優(yōu)先如何做到條理清晰，在規(guī)定的時間內(nèi)能給團隊作出怎樣的貢獻。認同相互溝通、團隊合作、自我發(fā)展、培養(yǎng)他人的理念。 進入正式章節(jié)，我的思維完全處于一種共鳴且汗顏的狀態(tài)，《卓有成效的管理者》給我?guī)淼臎_擊猶如醍醐灌頂，從而產(chǎn)生如下三個方面的感悟： 理性人際關系的思考 良好的人際關系，必須具備利他性，相互成就。 《卓有成效的管理者》讀后感800字2 實事求是的說，在接到院辦要求寫讀后感時，我多少有些懈怠情緒，這源于對標題狹隘的理解?！ ⊥ㄟ^閱讀《卓有成效的管理者》使我懂得了成為一個有效的管理者，必須要有良好的習慣，熱愛自己的本職工作，善于利用時間，集中精力在重要領域,善于做出有效的決策。決策的同時兼顧執(zhí)行措施，讓決策可以被貫徹執(zhí)行。一個人是否可以做出正確的決策是長期經(jīng)驗的積累。如果他企圖回避這項責任，那么他將失去下屬的信任。因此有必要對時間做合理的分配，將有限的時間和精力集中于重要的領域，按照工作的輕重緩急設定優(yōu)先次序，而且堅守有限次
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