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開展勞動競賽活動總結(jié)-文庫吧資料

2024-12-04 22:13本頁面
  

【正文】 行業(yè)積極作為,掀起了千名職工技術(shù)練兵的高 潮。鎮(zhèn)工會緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,積極主動為改革、發(fā)展、穩(wěn)定、創(chuàng)建的大局服務(wù),組織全鎮(zhèn)企事業(yè)單位廣泛開展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng)新競賽。典型示范,整體推動?! 《⒓訌娦麄?、活動開展  大力開展宣傳動員工作,營造良好的氛圍。各單位根據(jù)自身特點和情況積極開展競賽活動,活動取得了良好成效,現(xiàn)匯報如下:  一、統(tǒng)一思想,認真組織  為確保勞動競賽工作落到實處,各企業(yè)都相應(yīng)建立了動競賽管理機構(gòu),明確各自職責(zé),逐層抓好勞動競賽組織,為勞動競賽工作的順利開展提供了強有力的組織保證?;顒拥拈_展強有力地推動了項目部其它各項工作。06年以來,項目部在施工生產(chǎn)的實施過程中,運用勞動競賽的杠桿作用,激勵作用,掀起了一個又一個施工高 潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊伍,帶動了項目部整體工作不斷上臺階。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳,利用宣傳櫥窗設(shè)立“光榮榜”欄目進行展示,增強榮譽感。分階段勞動競賽活動完成后,項目部堅持公開、公平、公正的原則,實行考核,由項目部工會、技術(shù)、安質(zhì)、財務(wù)、勞資等主管部門,從安全、質(zhì)量、進度、文明施工等指標(biāo)進行嚴格考核。與此相對應(yīng)的是物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種,對勞動競賽的獎勵恰是物質(zhì)獎勵和精神獎勵的結(jié)合?! ∪?、抓好競賽總結(jié)表彰獎勵環(huán)節(jié),發(fā)揮激勵作用,促進活動持久深入  人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在需要。同時把競賽與日常施工“兩統(tǒng)一”:日常施工與“組織競賽”統(tǒng)一安排,做到目標(biāo)明確,落實到位。三抓合理配置資源,物盡其用,人盡其才,做到資源不閑置、不浪費,充分發(fā)揮作用。一抓建立競賽組織,使競賽活動有人抓有人管。按照下達的進度計劃確定階段性目標(biāo)、指標(biāo),并將目標(biāo)指標(biāo)層層分解,
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